易路勇 张莉

纪委监委监督干部是工作常态，但对于受处分干部，如何让他们不“掉队”，这也是泸州市江阳区纪委监委常态化思考的问题。

“对待受处分人员，在刚性执行纪律规矩之后，要想方设法多给予关心关爱和温暖，从工作、生活、思想等方面着手，帮助受处分人员放下包袱、轻装前行，重新走上正轨。”对做好监督执纪“后半篇文章”，区纪委监委审理室主任张莉如是说。

近年来，江阳区纪委监委创新举措，以强化回访教育、专项监督检查、建立制度机制等有力抓手，扎實做好监督执纪“后半篇文章”，收到了惩前毖后的良好效果。

在加大纪律审查力度的同时，组织纪检监察干部，分片区、分层级、分批次对受处分人员进行回访，及时了解受处分人员的思想动态。让干部深刻认识到组织的良苦用心，努力将违规违纪党员干部拉回正轨，重新焕发工作热情，重塑党员干部良好形象，以务实的作风、担当的作为投入到本职工作中。

据统计，2018年以来，该区已针对受处分人员开展各类“一对一”走访并谈心谈话147人次。

区纪委监委还从案件本身入手，加大剖析力度，从违纪行为产生原因等方面，深入剖析体制、机制方面薄弱环节，及时作出纪律检查建议书，做好廉政风险防范，切实发挥查案治本功能。同时，要求违纪党员所在党组织第一时间召开党员大会，通过组织学习通报、悔过书等方式，达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。

2019年以来，该区已通报曝光违纪违法118人次，向问题多发单位发出纪律检查建议书和监察建议书10余份。……