贾丽娜

摘要：随着大数据、物联网、“互联网+”、人工智能等信息技术给各领域发展创造了新机遇，也预示着互联网时代的来临。新媒体是互联网时代下人们日常交流和沟通较常用的工具，人们可以通过手机、电脑或其他终端获取所学的信息，新媒体给人们的工作和生活都创造了极大的便利。而新媒体技术也为电力企业开展思政工作提供了新渠道。为政工工作创造了新的机遇和挑战。本文重点针对新媒体时代下，电力企业政工管理工作方法的改革创新进行深入探究，以期借助新媒体优势推动电力企业政工工作的与时俱进。

关键词：新媒体时代;电力企业;政工工作;工作方法;创新

1 引言

2014年11月，国务院发布了《中共中央国务院关于深化国内企业政工管理改革的指导意见》，指出了完善企业现代政工管理制度，向创新的方向继续发展。当前国内市场竞争激烈，为了提高企业的核心竞争力，企业必须创新管理方法和管理理念。作为企业管理中的一项重要内容，对政工管理进行方式创新可以将整体员工的积极性、凝聚力以及综合素养进行提高。笔者结合当前企业政工管理的现状探究其存在的意义，分析其中的主要问题，提出相关的创新措施。

2 政工工作实效的重要意义

政工工作的重心是职工思想政治工作，通过强化思想政治工作，提升企业凝聚力，保证工作积极性和主动性。但新媒体时代下影响职工思想政治水平的因素越来越多。……