陈钊

摘要：随着我国经济的发展与社会的进步，人民的经济水平也在不断的提高，新医改制度也在不断的推广，医院档案管理作为医院工作最重要的组成部分，对医院的可持续性发展有着积极的促进作用，在我国新时期的这个大背景下，如何做好医院档案管理工作是我国医院现阶段最重要的工作之一。本文就新时期如何做好医院档案管理工作进行探讨与分析，以供医院管理者的参考和评价。

关键词：新时期;医院档案;管理工作

前言：

伴随着我国医改的不断发展与升级，这就对我国医院的档案管理工作提出了很大的挑战，传统的医院档案管理工作已经不能满足当代人们的需求，所以医院管理者在新时期的这个大背景下，医院工作的管理者应该创新医院档案管理的工作方式以及工作手段，增强医院档案管理的实际作用，加大医院档案管理的科学性，从而满足医院工作的可持续发展。

一、新时期医院档案管理工作现状

随着经济的发展与社会的进步，新医改的不断创新与发展，我国医院的管理制度也该不断的改革与升级，传统的医院档案管理工作已经不能满足当代人们的需求与发展，还应该进一步的健全与完善。首先，我国传统的医院档案管理常常采用纸质的记录表格来进行材料的移交以及工作的记录，然而，这种纸质的医院档案管理表格常常会由于不正当的操作以及周围环境的变化导致档案中的资料损坏或者腐烂等现象的产生，从而不利于档案的保护管理;其次，传统的档案管理方式由于没有现代化的电子手段进行帮助，从而不利于医院档案的收集;最后，由于传统的医院档案管理工作还不够健全，所以对医院档案管理的工作人员的知识培训就非常的少，从而导致医院的档案管理工作科学性与专业性较差。

二、新时期医院档案管理工作的对策

（一）完善档案管理的制度

医院管理者在新时期的这个大背景下，为了使得医院档案管理工作的顺利进行，就应该完善我国医院档案管理的制度，医院管理者在进行医院当管理工作的过程中，应该将档案管理工作的内容、使用期限以及保管措施等进行有效的创新与融合，并且跟据医院档案的实际管理情况来制定档案管理的规章制度。医院管理者在制定的档案管理制度过程中，也可以增添一些惩罚与奖赏的措施，从而可以调动医院工作人员的积极性与热情，保证每个医院的档案管理工作人员都能主动地参与到档案管理工作中来，提高了我国医院档案管理的工作效率以及工作质量。医院的管理者也可以发挥组织者的作用，组织一个档案管理的专业团队，并在其中安排一个有丰富经验的专业管理人员来对整个团队进行管理，并因地制宜的为每个人安排相关的管理工作，使得我国档案管理工作的每个环节都能寻找出相应的负责人，促进了我国医院档案管理的可持续性发展。

（二）促进档案信息的资源共享

随着经济的发展与社会的进步，电子信息技术被广泛的应用在人们的生产与生活当中，并且对人们的生产与生活有着积极的促进作用，我国医院的管理者可以将电子信息技术引用到医院档案管理的过程中，为医院的档案管理提供了多种途径以及多种平台。医院档案管理的工作人员通过对电子信息技术的使用，提高了档案管理的工作效率与工作质量，使得每个档案能够更好的保护与管理，而且在寻找档案时也非常的便利，节约了工作时间，更好地实现了医院档案管理的资源共享，为我国医院当管理起着良性循环以及良性发展的效果。

（三）增强档案管理人员素质

我国医院的档案管理人员作为档案管理的执行者以及组织者，对我国医院档案管理的可持续性发展有着积极的促进作用，所以我国医院的管理者应该注重对我国医院当然管理人员综合素质的培养与训练，组织我国医院档案管理人员进行一些专家讲座以及档案知识的进修，从而能够提高我国医院档案管理人员的综合素质以及综合能力，加大我国医院档案管理人员档案管理的科学性以及专业性。并且利用我国新时期“以人为本”的思想专业理念，去倾听医院档案管理人员的心声，尊重其真实想法，从而能够更好地进行医院档案管理工作的可持续性发展。

（四）发挥档案管理工作的价值

由于我国大多数医院常常采用传统的档管理的方式，这种传统的管理方式阻碍了档案管理的可持续性发展，从而影響了我国档案管理工作的真正价值，我国医院的档案管理工作往往都是其相关人员再有需求的过程中才会想起医院档案管理的重要性，甚至有些刚入职不久的医院工作人员都不知道医院当管理的存在。针对这一情况，我国医院的管理者应该树立正确的医院档案管理的工作理念，利用新时期这个大背景的推动下，科学合理的利用全新的手段以及措施将现代化的医院档案管理理念有效的传送给医院当管理的工作人员，培养医院档案管理工作人员的攻略意识，还可以邀请专业的档案管理专家进行档案管理经验以及重要性的讲座，并且医院的管理者也要加大对医院当管理的重视程度，在医院档案管理的过程中投放更多的时间与精力，从而能够更好地发挥我国医院档案管理工作的真正价值。

结论：

总的来说，医院档案管理作为医院工作过程中最重要的组成部分，对医院的工作起着积极的推动作用，然而，在医院新时期的这个大背景环境下，传统的医院档案管理工作已经不能满足当代人们的需求，所以医院管理者应该健全档案管理的制度，提高档案管理人员的综合素质，发挥医院档案管理工作的真正价值。

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