西家慧

摘要：企业政工工作是企业发展的重要工作，关系重大，对于推动企业的全面科学发展具有十分重要的价值和意义。在社会发展的新形势下，面对各种新形势的新要求和标准，企业政工工作面临着更多的难题，积极探索企业政工工作的新出路、新举措，才能够更好地激发出企业政工工作的活力，让企业政工工作充满生机，能够适应新形势下企业发展的要求，适应新形势下企业政工事业的要求。本文围绕着企业政工工作的新思路展开探讨，对企业传统政工工作模式的弊端进行分析，提出自己的观点和看法，具有一定的实践意义和价值。

关键词：企业政工;新思路;问题;建议

企业政工工作的主要内容包含两个层面，一是企业发展战略、生产经营管理领域的政治引领;二是企业职工的思想政治教育，促进企业职工与企业形成统一的价值观念。在社会发展的新形势下，尤其是市场经济的不断深入发展，企业政工工作不仅具有很强的政治思想教育价值和作用，更有很强的经济作用和价值。只有科学理性地认识到企业政工工作的内涵，理性分析当前市场经济环境对企业政工工作的要求，才能够更加科学的探索出企业政工工作的新思路。

一、企业政工工作面临的现实环境

在社会快速发展的步伐之下，企业政工工作面临着诸多新的现实环境，现实环境的变化对企业政工工作提出了新的要求，全面客观的分析当前企业政工工作的现实环境，才能更好地推动企业政工工作的良性科学健康发展。……