梁智慧

摘要：新时代背景下，信息技术的广泛应用使会计行业面临巨大变革。传统会计人员已经不能适应市场需求，会计人才面临着转型挑战。本文首先指出会计人才转型的原因，然后指出会计人才转型的方向，最后从国家、企业、高校三个角度提出应对策略，为培养新时代会计人才提供建议。

关键词：新时代;会计人才;转型

引言

党的十九大报告指出，我国进入新时代，经济发展的侧重点从追求经济高速发展转变为追求经济高质量发展。随着信息技术的广泛应用，会计服务的手段与会计的功能均发生了巨大变化，以核算为核心的传统会计理论思维陈旧落后，不能适应新时代的发展要求，而管理会计深入挖掘信息进行决策、控制以及评价，能够更好地发挥作用。因此，为了适应新时代会计行业的变化，企业需要的不再是会记账、编报的单一型传统会计人才，而是复合型的高素质会计人才，会计人才面临着转型挑战。

一、新时代会计人才转型的原因

（一）大数据的冲击

互联网、云计算等信息技术的普遍应用，使得人们的生活方式及工作方式发生了巨大改变，也给会计行业带来巨大冲击。传统会计主要是进行财务报告的编制工作，将企业的财务状况、盈利状况与现金流状况等以数据的形式反映出来，供信息使用者使用。大数据时代下，为了获得更为有利的竞争优势，财务信息不仅要包含与财务报告相关的即时信息，还要面向未来，包含更多的决策型、价值型的动态信息。……