殷勤

摘要：随着经济全球化的加快发展，面临激烈的市场竞争环境，导致企业的工作环境与内部管理活动都变得愈加复杂，对其未来发展存在巨大的挑战。为了能够提高企业自身的市场竞争价值，需要加大力度投入内部管理工作，促使所有管理人员受益，是维持企业长久运行的关键途径。企业会计工作管理的骨干是所有会计人员，加强会计人才队伍建设尤为重要。本文以会计人才为核心切入点，积极探索企业加强会计管理人才队伍建设的关键措施。

关键词：企业管理会计人才;业财融合;队伍建设

一、加强管理会计人才队伍建设对企业的重要意义

最近几年以来，在激烈的市场经济作用下，企业与企业之间的竞争变得日益激烈。在企业快速发展之际，会计始终发挥重要作用。为了可以实现企业会计制度的高效改革，企业需要及时找出财务管理中存在的问题，根据企业现状制定完善的会计管理方案，全面贯彻人才强国战略，做好企业会计人才队伍的建设工作，为日后的管理会计工作奠定基础。

（一）发展工作的重要意义

在“走出去”战略的诱导下，我国企业与外国企业之间的竞争，归根结底源于市场竞争和技术竞争，在新常态经济发展模式下，众多企业只有积极转变自身的发展方式，进一步挖掘内在潜力，才能够保障企业持续发展。在新形势下，对会计人员管理的要求也变得越来越严格，吸收高质量的会计人员参与企业决策，为企业日常工作提供支持，不仅要求其具备扎实的成本管理意识、战略规划意识、资本运作意识等，还要熟悉信息技术和国际市场规则。……