朱晓晔｜文

他，面带笑容，和气友善；说话，直言快语，敢说敢做；走路，脚踏实地，勇往直前；做事，身体力行，敢为人先；做人，虚怀若谷，以德为先。他用实际行动默默沉浸在新材料研究开发工作上二十多个春秋，他就是新材料科技创新工作领军者—王东新博士，用他的智慧和行动在科研战线上书写着他平淡而又精彩的科研人生。

“这几年，我们努力打造国防军工研制平台建设，拥有了宁夏回族自治区第一个材料国家重点实验室，研究团队的构建也日趋稳定、合理。让想干事、有事干、在干事、能干事、干成事的专业技术人员平台搭建了起来。一个具有较强铍产业研制综合能力的国家队已经初具规模。”在全国“两会”上，谈到自己工作的单位时，十三届全国人大代表王东新这样说道。

王东新所说的这个团队就是中色东方西北稀有金属材料研究院宁夏有限公司（以下简称“西材院”）铍材研究所，而他正是这个团队的“领头雁”。这些年，在他的带领下，这支铍材料科研团队不断取得新成果。其中，核电技术填补国内空白并替代进口，打破国外技术垄断；为大科学工程“慧眼”卫星成功研制了“眼睛铍”窗口材料；为国际大科学工程国际热核聚变实验堆(ITER)研制铍瓦，获国际ITER组织颁发的首个制造商国际认证证书，由此奠定了我国在铍材制造领域的国际地位。

崭露头角的“新兵”

1996年，刚从兰州大学物理系新金属材料专业毕业的王东新，放弃了去大城市发展的机会，毅然决然地回到了宁夏，来到了位于贺兰山脚下的西材院。

西材院中心实验室是西材院的一个重要技术部门，也是王东新工作的第一站。作为一名新入厂的技术人员，刚一上班，单位就有一台刚引进的价值几百万元的透射电子显微镜需要消化吸收，原来参与引进的人员大都已经离开，只留下一位对设备不太熟悉的老同志。在这种情况下，按照上级领导的要求，要在一年内使设备投入使用，难度可想而知。按照常理，领导也并没有给予他这位刚参加工作的新人多少期望，但他却暗下决心并制定了详细的实施计划。王东新用3个月时间反复研读十几本厚达6、7厘米的设备操作、结构原理英文说明书，每天花十余个小时进行翻译，分析总结、消化吸收，并认真与设备进行比对、实践。功夫不负有心人，3个月后他已经可以独自操作这台复杂的设备。半年后，该设备已经可投入科研实际应用中，他完成了人生中的第一个铍的电镜样制备，拍出了铍的微观组织照片，把位错等细节展现了出来，宣告该设备操作消化吸收工作全面完成。

王东新常说：“既然选择了这个职业，就要有为之奋斗的精神，就要有不达目的不罢休的精神，无论客观条件多么艰苦，无论挑战有多么大，都不能有片刻的懈怠，都不能放弃主观努力，既要经得起成功的喜悦，也要承受得了失败的打击。”

业精于勤的博士

王东新是个非常爱学习的人，刚上班那会，别人下班都出去玩，他却每天雷打不动地腾出2个小时泡在图书馆，学习专业知识，这个习惯，一直延续至今。

王东新向记者介绍铍产品性能

扎实的理论修养，出色的工作能力、忘我的工作激情，让初出茅庐的王东新很快崭露头角，仅工作一年多，公司就委以重任，让他主持了一个自治区科技攻关项目——《纳米级ITO粉的电镜试样制备及形貌粒径研究》。也正是这次经历，让王东新明白了熟练掌握一门外语的重要性，他决定外出进修英语。但由于当时进修英语的费用相当于王东新半年的工资，这让他打起了退堂鼓。时任中色东方总经理钟景明了解到这个情况，对王东新作出了承诺：“5年之内一定让你外出进修英语，公司出钱！”2003年，王东新被公司安排到西安外国语学院高级英语进修班进修英语。5个月的专业英语学习，让王东新的英语水平突飞猛进，为他考取英国拉夫堡大学的博士奠定了坚实的基础。

“在中色东方，只要你想学习、想上进，公司都会为你创造学习的条件。”对于中色东方的培养之情，王东新溢于言表。

随着承担的课题越来越多，接触的人也越来越多，在一次次的技术攻关和与专业人士的沟通交流中，王东新越来越觉得自己知识的匮乏，他决定给自己充电，继续深造。经过多方了解，他决定直接申报兰州大学博士。一个本科毕业生，跨过硕士，直接考博士，难度可想而知。那段时间，王东新每个周末都要去兰州大学，学习硕士相关课程。为了不耽误工作，他都是周五晚上坐火车过去，周日晚上坐火车回来，从来都是一下火车就直接赶往单位，连家都不回。“我考博士那年，电视都没开过，考完博士打开电视，电视都坏了……”王东新诉说着考博士那段日子的辛苦。

经过不懈努力，2005年王东新考取了兰州大学博士研究生。就在他准备去兰州大学报到的时候，从一个朋友那里听说以他的条件可以申报国外的博士研究生。可是要去国外上学，必须得考雅思，虽然前几年进修了英语，但是要一次考过雅思还是得接受专业的培训才行。王东新把想法跟钟景明一说，钟景明大力支持，安排他到西安环球雅思培训中心脱岗学习1个月。经过半年的努力，王东新终于被英国拉夫堡大学录取为全额奖学金博士研究生。

王东新在英国读博士期间，公司为了让他专心学习，每月都会给他汇款，保障他的生活。即便如此，异国他乡的博士生活也是非常苦。每天早上7点出门，晚上10点才能回来，回来吃完饭就去看文献，一直看到凌晨2点钟。“出国读博士那段日子，是我最苦的时候。”王东新这样评价出国的日子。不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。经过不懈努力，王东新终于在2008年完成博士学业，于2010年获得博士学位。

学成归来的王东新并没有像现在外部培训的职工那样报销培训费用。“当时公司没有这方面的制度，我考博士的钱都是自己出的。现在可不一样了，2018年公司制定了《中色东方人才引进和培养管理办法》，只要是符合要求的具有本科及以上学历的专业技术人员攻读相关专业的硕士研究生和博士研究生，即可申请外部培训，取得学历、学位证书后报销培训费用。即使没有取得学历、学位证书，也会按照相关规定给予报销除学费以外的其他培训费用。”王东新为现在的人才培养制度点赞。

家国情怀的“海归”

为什么回来？这是王东新被问得最多的问题。

王东新“海归”后，总是有亲朋好友问他，作为西北少有的留英博士学成归国，为什么选择宁夏？回中色东方？“我的根在这里，宁夏是养育我的家乡！中色东方拥有我国最具权威的铍产业研究和生产基地，也具有中国第一个铍博士钟景明打下的铍材料科研国家级研发平台，在这里能为家乡新材料产业发展和国防军工发挥更大的作用。”他总是如是说。“不忘初心、不忘来路”，王东新秉承着一腔家乡情怀和报国之心，二十多年来正是在这片热土上，他从一个普通的技术员成长为教授级高工、研究生导师，铍材研究所所长，支部书记、西材院党委委员、副总经理、国家重点实验室副主任……

铍材研究所CB线外景

铍材生产现场

王东新学成归来后，在纳米及粉体的合成技术、薄膜材料制备、金属及金属氧化物靶材、材料现代分析测试技术等领域的知识水平都有了质的提升，却仍然还是一位普通科技人员。但他甘守清贫，耐住寂寞，默默地奋战在科技前沿。他长期致力于铍及其合金材料的应用基础，新技术、新工艺及新产品的研究开发与试制等领域的研究，先后主持和参与国家级，省部级项目十多项；参与在研国家自然基金、军工配套项目及自治区自然基金项目等20余项；申请发明专利60多项，授权18项；参与制订国军标4项；公开发表学术论文60余篇。先后入选石嘴山市“351人才工程”、自治区“海外引才百人计划”、首批“青年拔尖人才工程”自治区级专家、第二批“宁夏科技创新领军人才”等高端智库。

科研道路上的丰硕收获，让他从技术员成长为技术专家。在科研管理和团队建设方面的历练，让那个一心扑在科研上的专家转变成为一个综合性人才。2010年，王东新被提拔为国家钽铌特种金属材料工程技术研究中心副主任，紧接着又被委以重任，调任铍材研究所副所长和稀有金属特种材料国家重点实验室副主任。2019年，被聘为西材院副总经理，这也让他有了更大的平台。国庆节前夕，他还获得了“中央企业劳动模范”荣誉称号。铍材研究所也先后荣获中国有色集团先进党支部，中色东方先进党支部、先进集体等多项荣誉称号。

善打硬仗的团队

“特种兵”不是一个人战斗，而是一个团队配合战斗！

2019年新中国成立70周年阅兵仪式，是有史以来规模最大的一次，也是高精端武器亮相最多的一次。在此次阅兵仪式上，王东新作为先进科技人才代表受邀参加庆祝中华人民共和国成立70周年大会观礼活动。对于他来说，能够参加此次活动，有着特别的情感和期盼。

王东新在进行防疫检查工作

“阅兵仪式上的高新技术武器装备体现了我国国防科技工业自主创新能力和武器装备研发水平的日渐成熟，向世界展示了祖国的强大，场面震撼，我内心振奋、激动。而令我更为自豪的是，这其中有我们团队的一份贡献。”王东新常讲：“我的成绩离不开团队和同事们的齐心协力、共同努力。”

作为自治区级科技创新团队“稀有金属铍及铍合金研发科技创新团队”的重要成员及学术带头人，王东新带着团队，主要围绕铍及铍合金在航空航天、导航、核电等相关领域的相关产品的技术、工艺及性能进行研究。目前，团队研究的军工配套项目为我国装备研制起到积极作用；“铍铝合金的研发与产业化”满足我国航天航空配套需要；自治区自然基金项目《精密铸造铍铝合金缺陷与工艺研究》和《铍铝合金微观组织、结构与性能关系研究》，解决了工艺疏松，组织不均，性能较低等方面的技术瓶颈。这些项目的研制，不仅填补了我国铍及铍铝合金产品在航空航天等领域应用的空白，也推进了铍产业在拓展产品类别上更宽了一步。目前承担的某项目，所需产品尺寸大，结构复杂，研制期短，对脆性铍材料来说，无论从成型工艺上还是机加工方面，都面临着前所未有的挑战。主持项目期间，王东新和他的团队几乎放弃所有的公休和节假日，经过近两年的研制，成功生产出符合要求的产品。已实现国产化制造并开始批量供货。技术进步推进了铍产业的长足进步。在他的带领下，团队克服了重重困难，铍产业实现了产值的历史性突破，近两年仍然保持着高速增长态势。而他，又在为产业技术进一步升级，如何高质量发展筹划着未来。

特种兵有三个特点：忠诚、精英、高智商，而这三个特点在王东新的身上都被很好地体现了出来。这些年里，王东新带着团队正像一支能征善战的“特种兵”一样，创新思路方法，以时不我待的斗争精神解决了一个又一个研发战线上的急难险重问题，为中色东方实现高质量发展，为国防军工事业发展作出了突出贡献。