葛红林会见秘鲁驻华大使路易斯·克萨达

【本刊讯】 6月16日，中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会本部会见了秘鲁共和国驻华大使路易斯·克萨达（Luis Quesada）一行，双方就两国有色金属行业合作、支援秘鲁抗击疫情等方面内容进行会谈。

葛红林首先对秘鲁驻华使团一行到访表示欢迎，并就秘鲁大使馆对有色协会的支持表示感谢。他指出，中国与秘鲁长期以来在有色金属领域保持着友好合作，协会作为行业企业与政府间的重要平台，将发挥好桥梁纽带作用，一如既往地支持秘鲁与中国有色企业的合作，推动双方在更多领域实现共赢，同时，非常愿意与秘鲁行业协会进行交流合作，助力两国有色金属行业共同发展。秘鲁国内出现疫情后，协会积极响应使馆的请求，向行业企业发出倡议书，很快收到了许多企业愿意支援的积极回应，接下来协会将继续全力推进此事，帮助秘鲁人民早日战胜疫情。

路易斯·克萨达高度赞扬了中国快速高效地应对疫情的举措和能力，并对协会和中国企业在帮助秘鲁抗击疫情等方面给予的支持表示感谢。他指出，秘鲁政府非常支持和认可中国在抗击疫情中所做出的努力和成果，本人也曾多次在采访中明确表达此观点。他表示，秘鲁政府正在积极地为抗击疫情做着努力，但感染人数仍在上升，为此，希望协会和中国企业能在防疫方面继续支持和帮助秘鲁。他还表示，期待今后两国在有色金属领域进一步加强合作，使馆将推动秘鲁行业协会与中国有色金属工业协会建立友好合作关系。

有色协会副会长丁学全、秘鲁共和国使馆公使海梅·卡萨弗兰卡（Jaime Casafranca）等出席会谈。

（于璐 李铮）

葛红林会见王彤宙一行

【本刊讯】 6月17日，中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会本部会见了中国有色矿业集团有限公司董事长、党委书记王彤宙一行。双方围绕企业生产经营、疫情防控、国际合作、深化改革，以及协会服务等方面内容进行交流。

葛红林首先对王彤宙一行的到来表示欢迎，并简要介绍了协会的主要工作。他指出，中国有色金属工业协会作为政府部门和企业之间重要的桥梁和纽带，肩负服务政府、行业和企业三方面的重要使命，按照习近平总书记关于发挥好行业协会作用的要求，协会将全力支持有色行业企业发展，“内化于心，外化于行”地服务好企业。他表示，疫情发生以来，中国有色集团通过实际行动认真落实“六稳”“六保”工作，在疫情防控和改革发展等方面取得显著成绩，希望中国有色集团继续发挥自身优势，在“走出去”、智能制造和绿色矿山建设等领域发挥行业引领作用，为我国有色金属工业高质量发展作出更大贡献。

王彤宙介绍了今年以来中国有色集团生产经营和疫情防控情况，对有色协会一直以来的关心和支持表示感谢，并希望有色协会能继续支持中国有色集团发展。他表示，疫情发生以来，中国有色集团坚持“全国一盘棋”和“大封闭、小隔离，同规则、同防控，分类实施、注重细节”的海外疫情防控原则，统筹疫情防控和复工复产工作，保障了国内和海外地区员工的安全，确保了企业生产经营的稳定运行。下一步，集团将继续在深化改革、业务创新、技术迭代等领域下功夫，按照“三业协同、两轮驱动、全面变革”的发展战略，持续做强做优做大，打造具有全球竞争力的世界一流企业。

有色协会副会长尚福山、党委副书记兼纪委书记范顺科，中国有色集团副总经理、党委委员张晋军等参加座谈。

（于璐 李铮）

葛红林同力拓首席执行官夏杰思进行视频会谈

【本刊讯】 6月19日，中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会本部通过视频连线的形式同力拓集团首席执行官夏杰思举行会谈。双方围绕行业生产经营、加强多领域合作、铜铝资源供需等共同关心的话题进行广泛交流。

葛红林首先对力拓提议的这次视频会面表示感谢，对力拓去年生产经营取得的业绩表示祝贺。葛红林指出，当前，中国有色金属工业复工复产有序推进，特别是国家出台的一系列经济政策，促进了市场需求，提振了企业信心。他希望双方继续加强沟通协作，不断拓展合作新领域，助力行业发展。

夏杰思对葛红林出任中国有色金属工业协会党委书记表示祝贺，期待早日进行面对面的交流。他对中国在抗击疫情方面取得的成果和经济的强势复苏表示赞赏。疫情期间，力拓采取了有效的防疫措施，目前全球生产运营均未受到实质性影响，可以满足中国逐渐恢复的金属矿产品需求。他希望能在有色金属产业链、提升环境表现、践行绿色发展方面与更多中国企业开展合作。

有色协会副会长兼秘书长贾明星及有关部门负责人，力拓集团企业关系执行总裁倪西蔓、力拓集团首席商务官乔德、力拓中国区总裁任滨彦等参加视频会谈。

（刘京青 李铮）

中国有色集团助力湖北疫后重振发展

【本刊讯】 6月3日，国务院国资委与湖北省委省政府共同召开国资国企助力湖北疫后重振发展视频签约会。国务院国资委党委书记、主任郝鹏，党委委员、副主任赵爱明，湖北省委书记应勇、省长王晓东及有关省委省政府领导、各中央企业主要负责人出席会议。中国有色矿业集团有限公司董事长、党委书记王彤宙，总经理董长清、副总经理常青以视频方式参会。

此次会议共34家中央企业与湖北签约72个项目，投资总额达3277.25亿元。董长清受王彤宙董事长委托，代表中国有色集团与黄石市政府签署了“高纯阴极铜清洁生产项目”合作协议。该项目是集团深入贯彻落实习近平总书记“搭把手、拉一把”重要指示精神，助力湖北疫后重振高质量发展的重要举措，也是推动黄石市“五城”建设和集团“321”发展战略的重点支撑项目。该项目计划总投资60亿元，引进世界先进的“闪速熔炼+闪速吹炼”双闪工艺，项目建成投产后，可实现铜精矿年处理量约160万吨，年产阴极铜40万吨、硫酸150万吨，预计可实现年产值200亿元以上，税收4亿元，新增就业岗位900余人，将为加快湖北省疫后重振发展提供重要支撑。

王彤宙表示，中国有色集团上下要提高政治站位，深入贯彻习近平总书记“搭把手、拉一把”重要指示精神和5月24日参加全国“两会”湖北代表团审议时的重要讲话精神，按照国资委的部署特别是郝鹏书记的要求，深化战略合作和项目合作，助力湖北疫后重振发展，尤其在鄂3家出资企业要结合自身优势，加强与地方政府沟通合作，实现互利共赢、共同发展，为夺取湖北疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出应有的贡献。

（王志刚 张文博）

云南绿色铝创新产业园铝加工项目系列签约仪式在昆明举行

【本刊讯】 为深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动云南高质量发展，6月10日下午，云南省与相关企业在昆明举行云南绿色铝创新产业园铝加工项目系列签约仪式。

省委书记陈豪、省长阮成发会见了山东魏桥创业集团有限公司董事长张波、山东创新集团有限公司董事长崔立新等企业家一行并见证签约。双方围绕主动融入和服务国家发展战略，建设面向南亚东南亚辐射中心，推动和深化相关合作进行沟通，并就充分发挥各自优势，加快建设绿色铝创新产业园，发展绿色铝产业集群，助力云南打造世界一流的“绿色能源牌”、提升“绿色制造”竞争力交换了意见。

签约仪式上，文山壮族苗族自治州政府、砚山县政府与山东创新集团有限公司、江苏凯隆铝业有限公司、江苏江南实业集团有限公司、江阴市天阳金属制品有限公司等企业分别签署铝深加工项目投资合作协议。本次签约投资规模近130亿元，涉及铝板带、铝线杆、铝线材、轻质高强铝合金材料、高档铝合金型材、车用铝部件等铝精深加工领域，铝加工产能近200万吨，主要围绕铝精深加工上下游产业链，重点建成投产一批高附加值的铝精深加工项目，推动云南构建绿色铝材一体化发展的全产业链，成为全球重要的绿色铝工业基地。

云南省领导宗国英、刘慧晏、杨杰出席。

（魏桥创业）

我国在几内亚的最大铝土矿项目提前达产达标

【本刊讯】 6月18日，广西防城港港口迎来了满载17.5万吨优质铝土矿的大型远洋货轮。这是我国在几内亚投资建设的最大铝土矿项目——中铝几内亚博法项目首艘大型远洋货轮到港接卸。这也标志着中铝在几内亚投运的世界级铝土矿项目提前两个月实现达产达标，将为改善我国铝行业用矿结构，提升重要矿产资源保障能力发挥重要作用，对中铝集团增强全球资源配置能力和成本竞争力、加快建设世界一流企业提供有力支撑。

据悉，中铝几内亚博法铝土矿项目储量24.1亿吨，保有可开发资源量约17.5亿吨，可持续开采长达60年，项目主要包括采矿系统、独立的发供电系统、皮带运输系统和泊运码头装运系统四部分，一期工程总投资约5.85亿美元，设计规模为年产优质铝土矿1200万吨，是中铝集团积极践行“一带一路”倡议、不断深化中非务实友好合作、加快推进全球化发展布局、提升可持续发展能力的重大标志性工程，对促进中几两国建立长期战略合作伙伴关系、推动几内亚经济社会发展具有十分重要的战略意义。

该项目于2018年10月28日正式开工。2019年10月6日启动现场采矿作业。2020年4月6日，项目皮带输送系统带料重载联调一次成功，不仅刷新了非洲最长的单条皮带机记录，并树立了全球单吨矿石运输能耗最低的新标杆。项目所采用封闭的带式输送机运输，发电设备均按照超低排放标准建设，有效保护了当地生态环境，解决当地就业2200人以上，彰显了中国企业良好的责任担当和社会形象。目前，中铝几内亚博法项目月矿石产量已达110万吨，提前圆满完成了各项建设和运营目标，创造了海外矿山建设运行的“中铝速度”。

该项目自开工建设以来，中铝团队克服当地物资匮乏、交通不便、气候多变、卫生医疗条件有限、地区文化差异等诸多困难，逢山开路、遇水搭桥、不畏艰难、顽强拼搏，不断将工程建设节点推前。特别是在项目建设最后阶段，面对新冠肺炎疫情全球蔓延的严重影响，中铝团队在全面做好项目疫情防控、确保人员财产安全，并全力支持当地疫情防控工作的同时，紧盯项目建设进度不放松，实行国内外联动，加强企业间合作，全力组织各方力量科学有序加大工程建设力度，持续提升矿山生产能力和稳定性，为项目提前实现达产达标奠定了坚实的基础。

（屠雯）

魏桥创业集团与德国舒尔茨集团拟共建中德再生循环产业园

【本刊讯】 6月9日，山东魏桥创业集团有限公司与德国舒尔茨集团在惠民县签署合作意向协议。根据协议，双方将深入推进惠民中德再生循环产业园合作项目，在再生铝、报废汽车及白色家电回收、电池回收等领域共同研发及生产，以期打造世界一流再生循环产业园。

惠民县委书记殷梅英、县长刘卫忠、副县长李刚，惠民经济开发区管委会主任赵福江，魏桥创业集团董事长张波，德国舒尔茨集团总裁兼CEO苏汉，山东省铝业协会秘书长赵前方，魏桥创业集团海外事业部总经理王艳等出席签约仪式。

殷梅英介绍了惠民县概况。她表示，近几年，惠民县正努力打造与国际接轨的营商环境，围绕现有铝产业，在周边规划了大面积的铝精深加工产业园区，可为再生循环产业园项目提供良好的产业基础和足够的发展空间，希望双方进一步加强合作，更好更快更高效地推进项目落地。相信舒尔茨集团和苏汉先生会通过这个项目收获经济成果、个人友谊和对中国文化的了解与享受。

苏汉表示，舒尔茨集团是德国历史悠久的企业，150多年来专注金属回收领域，业务覆盖欧洲、北美和亚洲，尤其在报废汽车回收领域一直处于世界领军地位。舒尔茨注意到，魏桥创业集团是中国制造业的杰出代表，在“纺织”和“铝业”两个红海领域做到全球领先，同时引领了世界范围内两个行业的创新变革。令舒尔茨欣赏的是，魏桥创业集团近年来在创新智造及环保可持续发展方面作出许多重大部署，这与舒尔茨的价值观和技术经验优势不谋而合，同时，双方团队的高效、专业、默契沟通促使双方达成了本次合作，这将是一个双赢的机会。感谢双方团队，希望强强联合共同推动行业发展。

张波说，在过去的经济发展中，工业企业为社会创造了大量的物质财富，但是也带来了大量的工业垃圾，在“青山绿水”就是“金山银山”的当下，魏桥也在思考怎样通过自身的努力，为人类追求可持续发展作出贡献。立足于制造业，对工业垃圾进行循环利用，变废为宝，将是魏桥履行企业社会责任和担当的关键一步，因此我们将发展再生循环产业纳入集团的发展战略中，舒尔茨不仅是德国，也是世界金属回收领域的顶级企业，希望中德双方加强沟通协调，进一步深化合作，努力将该项目打造成中国可持续发展的标杆项目。再生行业属于循环经济的重要一环，是朝阳产业，从长远来看，它的发展成熟有利于企业、国家和全人类。希望政府部门对朝阳产业的发展给予更多政策支持，魏桥创业集团将一如既往地为当地经济发展作出贡献，回馈国家和社会。

签约仪式前，苏汉一行还到中国铝谷展览馆、新材料公司、魏桥国科（滨州）科技园，惠民经济开发区高端铝产业园、惠民中德再生循环产业园项目现场进行了实地参观。据悉，德国舒尔茨集团在全球拥有200多家工厂，3000多名资深工程师，在金属回收领域世界排名前三，更是汽车拆解领域的全球领军者。本次与魏桥创业集团合作，将是他们首次进驻中国市场。

（张现攀）

中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会拜访调研福建宁德、江西宜春等地部分企业和单位

【本刊讯】为深入了解新能源材料企业的研发及其投入情况和技术支撑需求，做好新能源材料高校、科研院所与企业之间的桥梁对接服务工作，6月3日至5日，中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会（以下简称“新能源材料工委会”）先后到宁德时代新能源科技股份有限公司、江西江特锂电池材料有限公司、宜春银锂新能源有限责任公司、江西迈特循环科技有限公司等企业开展走访调研活动并拜访宜春市工信局锂电办、宜春市袁州区锂电新能源产业园等单位。

本次调研期间，新能源材料工委会副主任委员、中国有色金属工业协会锂业分会秘书长张江峰一行分别与宁德时代新能源科技股份有限公司董事会办公室主任林美娜、标准法规部主任专员张红波等、宜春银锂新能源有限责任公司总经理柳光明等、江西江特锂电池材料有限公司总经理胡伟、江西迈特循环科技有限公司总经理江小鹏进行了交流访谈，现场调研了部分企业的厂区或生产车间、参观了企业展厅。与宜春市工信局锂电办科长胡春晖、宜春市袁州区锂电新能源产业园主任肖志文等单位领导就当地新能源材料发展情况及规划等事项进行了深入交流。

在与宁德时代的访谈会上，张江峰做了《全球锂供需形势分析》的主题报告，新能源材料工委会秘书长徐明洪介绍了中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会及其依托单位有色金属技术经济研究院的概况、职能、业务领域及工作愿景，同时简要介绍了镍、钴等新能源材料的主要生产工艺及其流程等情况。各企业相关负责人分别介绍了企业的总体情况、发展规划及合作需求，表达了与中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会开展多方位合作的意愿。

通过实地走访调研，中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会进一步了解了宁德时代等新能源汽车动力电池系统、储能系统及正极材料、新能源材料资源循环利用等相关行业企业的研发、制造和销售情况及其关注焦点，了解了地方政府的新能源材料产业布局以及辖区新能源材料产业园的发展规划和建设需求，为下一步在课题研究、专利查新、人才评价和队伍建设、专题研讨、产业导入及科普方面的深入交流与合作，以及切实向新能源材料领域产、学、研、用、融等各方提供高质量的专业服务奠定了基础。

中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会于2019年4月2日由中国有色金属学会批复成立，委员会依托有色金属技术经济研究院并利用其在有色金属行业咨询、标准专利、传媒、投资咨询等方面的成熟平台和优势资源开展相关工作。

（徐明洪 包慧娜）

长沙矿山院召开干部会议

【本刊讯】 6月17日上午，长沙矿山研究院有限责任公司（以下简称“矿山院”）召开全体干部会议。本次会议是中冶集团调整中国有色暨中国恩菲主要领导、对矿山院主要领导作出调整后的第一次全体干部大会。受疫情影响，本次会议设北京主会场、长沙分会场和个人会议终端。在北京主会场，中国恩菲公司董事长，矿山院党委书记、董事长陆志方出席会议并做重要讲话，有色院党委书记、副董事长张首勋发言，有色院党委副书记、总经理刘诚主持会议。公司在京领导班子成员出席会议。

陆志方肯定了矿山院在2019年取得的良好成绩。他指出，2019年有色院、矿山院“两院融合”成效显著、成绩喜人，为今后进一步发展和更深入融合奠定了坚实基础。在肯定成绩的同时，陆志方也指出了矿山院存在“对高质量转型发展的要求与战略管控不强、执行能力不足之间的矛盾”的问题，并对矿山院下一步发展提出五个方面的要求：

第一，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，进一步完善顶层设计，推动“两院融合”。第二，要化解“三期叠加”影响，以“四个转型”为改革路径，谋求高质量发展。第三，要建立完善现代化的企业治理体系，加强领导力，提升治理水平。第四，要大力推进科技创新工作，承担行业高技术高质量发展责任。第五，要继续强化干部作风建设。

张首勋表示，国有企业的党员领导干部肩负着党和国家赋予的神圣而崇高的职责，必须遵守“党管干部、党管人才”原则，发挥表率作用，形成上行下效的正向效应。矿山院各级党组织要围绕“打造金属矿山全产业链综合服务国家队”的战略定位，以“一年一大步，三年跨大步”的转型发展为目标，把方向、管大局、保落实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要心无旁骛、头脑清醒地抓发展，瞄准方向、集中力量爬坡过坎。针对今年的“疫情影响”，领导干部要积极培养“在危机中育新机、于变局中开新局”的能力，层层传递压力、压实各级干部的主体责任。党委要严格履行主体责任，纪委履行监督责任，加大力度落实“一岗双责”，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设，坚定不移地打造对党忠诚、让组织放心的干部团队，继续坚定不移地打造风清气正、公道正派、业绩突出的干部团队。

矿山院全体在湘党委委员、各部门及各子公司主要负责人在长沙分会场参加会议。矿山院首席科学家、顾问、公司副总工程师、高级专家、中层副职、高级主管、各业务部门助理等在个人视频终端参加会议。

（中国恩菲）

豫光再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目进入试产倒计时

【本刊讯】 6月23日上午，河南豫光金铅集团有限责任公司再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目部计划处副处长张亚军告诉笔者：“在项目部、设备部、各生产厂及设备厂家的通力配合下，目前，项目已进入单机试车及联动试车阶段。”

再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目是该公司运用独创的再生铅和原生铅相结合的资源高效循环生产模式和自有知识产权技术进行的升级改造工程，投资近20亿元，主要工艺采用富氧底吹熔炼-液态高铅渣底吹直接还原工艺及粗铅采用连续精炼工艺。

为保证再生铅资源循环利用及高效清洁生产技改项目建设和试产的良好衔接，保证工程建设高质量竣工、试产高效率进行，公司于去年11月22日成立了冶炼一厂。

冶炼一厂厂长张军力介绍说：“我是去年11月23日到冶炼一厂的。从进入一厂那天起，我们的主要工作，就是结合以往的工作经验、教训，跟踪、监管、提出项目设计、施工中存在的问题，提出安全、工艺、环保不合理的地方。”

冶炼一厂刚成立，张军力就带领先期入厂的不到20人，以“逢山开路，遇水架桥”的精神，不畏艰难，勇于担当。他们跟着施工人员，走遍了工地的角角落落，盯着厂家设备安装人员，了解每台设备的工作原理，整理出施工质量问题，并一一提出了解决办法。一项项问题的描述、生产厂意见、整改方案及项目部责任人、整改进度要求、生产厂责任人，都十分明确。在他们的努力和跟踪下，截至目前，大部分问题已得到解决。

目前，冶炼一厂第二批到位的70余人，已完成入厂安全、整体工艺流程和厂区管网系统培训。并已分到各工段，进行现场培训。培训主要以各工段工艺流程、安全风险辨识和现场设备结构学习为主。他们坚持做到时时培训、事事培训，遇见事就讨论，遇见不懂的随时问，有厂家人员到现场，就抓住机会请教。

长期做设备管理工作的冯长征说：“设备正确安装、正常运行是试产的基础。设备安装、维修标准中，国家标准是最低标准。在新项目质量监督过程中，我们按照标准严格把关。”

他介绍说：“以前，我们摸索制定了多项维修作业指导书。在新项目建设中，我们在跟踪厂家安装、调试及后期生产、维修过程中，先把标准建立起来，并在工作中不断总结、优化。目前，炉窑的砌筑、硫酸吸收塔内的除雾器、丝网除沫器的安装等都已经搜集了最基本的数据，正在逐步整理出作业指导书，作为以后维修的基础资料。随后，我们将按照公司生产、工艺管理要求，进行对标、创标、建标。”

（屈联西 李玲霞）

贵金属集团党委举行第四次理论中心组学习

【本刊讯】 6月4日下午，云南省贵金属新材料控股集团有限公司（以下简称“贵金属集团”）党委举行第四次理论中心组学习，在前期自学的基础上，就习近平总书记考察云南重要讲话精神，全国“两会”、省“两会”精神以及省十届九次全会精神等几个专题进行学习。

贵金属集团党委书记、董事长朱绍武主持学习，并以《让重要讲话精神在贵研落地开花》为题作中心组发言；部分班子成员分别围绕认真学习贯彻重要讲话精神，做好纪检监察工作、化解安全环保风险、努力推进集团高质量发展作中心组发言；其他班子成员结合分管工作，一一谈感想，认真作交流。大家认为，习近平总书记考察云南重要讲话精神体现着总书记和党中央对云南的高度重视、对云南各族人民的深切关怀、对云南工作的大力支持，对云南改革开放和现代化建设具有纲领性、战略性指导意义，为云南在新的时代实现跨域式发展指明了前进方向、注入了强大动力，为集团迈向高质量发展提供了行动指南和根本遵循，表示将进一步学深学透学扎实，把学习习近平总书记的重要讲话精神转化为做好工作的具体实践，奋力推动集团各项工作再上新台阶。

朱绍武对会议进行小结。他指出，一要继续把深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，作为贵金属集团今后一段时期首要政治任务；二要坚持用全面辩证长远眼光分析当前形势，努力从困难中寻找和创造产业发展新机遇；三要冲刺“最后一公里”，全力决战决胜脱贫攻坚。最后他对与会人员提出两点要求，一是要切实推进《集团党委学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神实施方案》的落实；二是要牵头安排好具体的学习活动，特别是做好下一步的宣讲工作。

（贵轩）

万宝矿产召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议

【本刊讯】 6月12日，万宝矿产有限公司（以下简称“万宝矿产”）召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，围绕认真学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）开展集中学习研讨。公司党委委员陈德芳、马卫国、王伟、张冬松、耿一、王勇、衣丰娟、高洪山参加学习，公司总经理助理、总部部门中干、各支部委员列席会议。会议由公司党委副书记、总经理马卫国主持。

会上，万宝矿产公司党委书记、董事长陈德芳围绕《条例》内容进行解读，讲授了主题为《加强国有企业基层组织工作，体系化加强党的领导，提高党的建设质量》专题党课，从全面加强党的建设的发展脉络、指导实践并提高党建工作质量、引领推动公司高质量发展三方面阐释了《条例》的重要意义，并围绕《条例》指导思想、遵循原则，国企党建工作如何开展，国企党的领导与公司治理的关系，国企党建工作的监督落实，领导保障等方面详细解读了《条例》的主要内容和重点条款，为大家奉献了一堂生动、深刻的党课。陈德芳在肯定当前公司党建工作取得成绩的同时，对照《条例》认真查找差距和短板，并提出了下一阶段工作要求，要重点从加强党的政治建设、推动党的领导融入公司治理、强化党组织设置、加强党员队伍建设、严格责任落实等五方面落实好工作。

马卫国指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势，《条例》深入贯彻党的十八大以来国企党建工作重要论述，充分吸收已有制度成果，强化问题导向，注重继承创新，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度规定，对公司开展国企党建工作具有很强的指导意义，下一步要做好三项工作：一是要深刻认识《条例》重大意义，强化理论学习；二是要逐条对照《条例》要求，抓好整改落实；三是要结合当前重点工作任务，以加强党建为抓手，推动党建和生产经营深度融合。

根据集中研讨安排，公司党委委员结合《条例》内容、工作实际及个人思考，分享了自身的学习心得和体会。

（韩迪）

华中铜业党委与大冶有色党委开展“三对标三提升”活动

【本刊讯】 6月4日，中铜华中铜业有限公司（以下简称“华中铜业”）党委副书记、纪委书记张劲锋带队，到中色大冶有色金属集团控股有限公司开展党建“三对标三提升”共建活动，学习国务院国资委“央企第一批基层示范党支部”电解车间党总支部的党建特色等做法。

华中铜业公司党群工作部副主任、团委书记张晔，各党支部书记及党务人员，中色大冶有色集团党委工作部负责人，冶炼厂党委负责人，党委工作部负责人、部分党支部（总支）书记参加了共建交流活动。

张劲锋和各党支部书记、党务人员参观了大冶有色冶炼厂熔炼车间奥斯迈特炉主控室、职工创新工作室，电解车间职工创新工作室、30万吨铜电解清洁生产现场、电解党总支第二党支部党员活动室等。该厂党委负责人详细介绍了厂生产经营、工艺流程、相关技术指标、设备运行、党员作用发挥等情况。

在座谈交流中，张劲锋谈了现场参观感受，详细介绍了华中铜业生产经营、党建纪检监察等工作情况。一年来，华中铜业党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，贯彻习近平总书记对中铝集团党建工作重要批示精神和中国铜业党委“融入中心、从严治党、夯实基础”工作主线，不忘初心、牢记使命，坚持党建引领强根固魂，落实党委在深化改革中“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以党建和经营“双百分”保证“双百”改革稳步推进，为全面实现生产经营和改革发展目标提供了政治保证和纪律保证。

大冶有色党委组织部负责人详细介绍了公司党组织架构，党建工作具体做法、措施及下步工作思路等。电解车间党支部（总支）书记结合生产实际介绍了创建“中央企业第一批基层示范党支部”中的“用好三张清单、进行三联三服务、开展党内三赛、促进党组织共建”的“三个三+共建”党建特色、党员作用发挥等情况。

交流座谈中，与会人员围绕全面提升党建工作质量的主题进行了沟通探讨，互相介绍交流学习了党建贯标、党支部标准化建设、党建工作如何服务生产经营、纪检群团融入生产工作方法等方面工作主要做法及特色亮点工作，迈出了“对标共建”第一步。

下一步，华中铜业与大冶有色将建立“对标共建”常态化机制，继续发挥好上下游企业紧密合作的协同效应，进一步加强党建学习交流，不断提升党建工作水平，切实发挥党建引领作用，服务好生产经营和改革发展，把党组织政治优势转化为提升党建工作、助推改革发展、服务职工群众的具体行动，以高质量党建促进企业高质量持续发展。

（胡小建）

驰宏锌锗安排部署今后三年安全生产专项整治工作

【本刊讯】 近日，云南驰宏锌锗股份有限公司结合上级有关要求和自身管理实际，制发了《云南驰宏锌锗股份有限公司安全生产专项整治三年行动实施方案》（以下简称《方案》），全面组织落实安全生产专项整治三年行动各项工作。

《方案》明确了学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，健全完善安全生产管理体系；夯实压实各级管理人员安全责任、严格落实安全规章制度要求、持续推进安全生产标准化体系、CAHSE体系建设四项工作，补齐安全管理技能欠缺、自主安全意识不强、教育培训不细不实、设备设施管控薄弱、现场作业安全评价未落实、违章查处未有效落地六个短板；推行重大重要危险源专家工作机制，持续强化承包商管控行动，举办“班组安全谈”系列讲座，强化非煤矿山、金属冶炼、危险化学品、道路及内部交通运输、危险废物、消防等重点领域安全整治八大方面21项工作任务。工作进度安排从2020年6月至2022年12月，分为动员部署、排查整治、集中攻坚、巩固提升四个阶段，旨在通过开展三年行动，切实解决安全生产思想认识不足、理念树立不牢、问题整改落实不扎实等突出问题，着力提升驰宏锌锗本质安全化水平，实现企业安全高质量发展。

《方案》强调，各单位要深刻认识做好专项整治三年行动的重要性，强化领导责任，层层抓好组织实施，对照安全生产专项整治工作任务，定期开展自查自纠，做到全覆盖、无遗留，列出问题清单，明确整改措施，对问题隐患实行动态管理、“归零”管理；坚持问题导向、目标导向和结果导向，以三年安全生产专项集中整治工作为契机，推进驰宏锌锗本质安全化水平再上新台阶。

（谢亮）

中铝集团26项成果获有色金属建设行业QC成果奖

【本刊讯】 近日，在中国有色金属建设协会举办的2020年度有色建设行业工程建设质量管理小组成果竞赛活动中，中国铝业集团有限公司所属企业申报的26项成果荣获有色金属建设行业QC成果奖（部级），其中一等奖7项、二等奖11项、三等奖8项。

此次获奖的23项成果中，六冶、十二冶均获得8项奖励，是本年度中铝集团获奖数量最多的企业；其次为中铝国际南方工程公司，获得5项奖励；天津建设获得3项奖励；中色科技获得2项奖励。7项一等奖成果分别为十二冶钱江摩托项目部QC小组和六冶如意QC小组、洛阳公司QC小组、宇宙空间QC小组、青柠QC小组、宁永项目隧道QC小组、瑞闽青年突击队QC小组，其中5项成果已被推送为国家级成果发布。

近年来，中铝集团大力推广QC小组活动，在施工管理、质量控制、技术改进、技术攻关和创新管理等方面取得了一系列成果。此次竞赛成果，为相关企业拓展市场和在建项目争取更多奖项奠定了坚实基础。

据了解，有色金属建设行业QC成果奖是经材料初审、评委会评审、公示、审定发文等严格评审程序后产生。评选出的成果在质量控制、绿色施工、节能减排等方面具有推广应用价值，体现了“小、实、活、新”的特点。 （郭志民）江西有色行业1个集体3名个人荣获首届江西省创新争先奖

【本刊讯】 近日，江西省科协公布并表彰首届江西省创新争先奖，全省5个集体、35名个人获奖。其中，江西有色行业1个集体、3名个人位列其中，分别是：中国瑞林工程技术股份有限公司火法炼铜关键技术研发与应用团队；江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬、江西江钨硬质合金有限公司副总经理陈玉柏和江西理工大学研究生院院长黄万抚。

江西省创新争先奖是参照全国创新争先奖相应设立的。2019年，江西省科协、江西省人社厅、江西省科技厅、江西省国资委联合向中共江西省委提出申请，经江西省委批准，同意将“江西省科学普及工作者奖”调整为“江西省创新争先奖”，以表彰在推进科技创新、科学研究、技术开发、重大装备和工程攻关、转化创业、社会服务方面取得显著成果的科技工作者。

江西省科协希望全省广大科技工作者，积极投身科技创新和经济建设主战场，主动开展科学研究和实践探索，不断释放科技创新红利推动江西高质量跨越式发展；瞄准该省创新驱动发展战略，脱贫攻坚、乡村振兴战略亟需解决的科技问题，围绕航空、电子信息、装备制造、中医药等六大优势产业，聚焦VR、移动物联网、5G、人工智能等数字经济，加大关键核心技术、先导技术攻关力度，主动寻找科技创新突破口，为江西经济转型升级和新兴产业发展添薪助燃。

（钱军林）

上期所取消交割仓库风险保证金制度

【本刊讯】 6月19日，上海期货交易所（以下简称“上期所”）发布公告，对《上海期货交易所指定交割仓库管理办法》和《上海期货交易所指定交割油库管理办法》进行了修订。修订后的管理办法自发布之日起施行。

此次修订，删除了仓储企业成为上期所指定交割仓库、交割油库应当缴纳风险保证金的相关要求。修订案实施后，上期所将全面推进交割仓库、交割油库风险保证金清退工作，覆盖现有98家仓库、184个存放点。

上期所相关负责人表示，取消风险保证金制度并不意味着放松风险防控力度，近两年来，上期所持续推动交割仓库提升风险抵御能力，举措之一就是要求仓库购买足额商业保险。从实践经验来看，该项措施能够有效化解各类突发风险冲击，切实保障期货市场参与者合法权益，是符合市场化理念且国际通行的风险防控手段。下一步，上期所将加快推动交割管理转型，通过持续的制度优化和实践探索，稳步构建“自律监管+商业化合作”交割仓库管理新机制。

（屠雯）