徐茂利

现代企业制度下，公司不只属于老板，企业家私德有亏伤害的是公共利益

2020年，受疫情影响，经济运行压力大，企业的日子也不好过。但跟约好了似的，涉及企业高管的丑闻却是一个接一个，群众目不暇接之余，也只有一声感叹：“现在的形势，真是猪肉吃不起，但是瓜管够。”

最先刷屏的是鲍某，这位曾担任烟台杰瑞集团的副总裁兼首席法务官、同时担任中兴通讯的独立非执行董事，还是北京一家律所专职律师的精英，怎么就会做出涉嫌侵犯人伦的丑行呢？此事还未真相大白，但舆论大哗之际，与鲍有关的企业、高校和机构先行纷纷解约。事实最终如何会有结论，但既涉丑闻，便难轻易脱身。

天猫蒋凡的桃色风波也是一景。原配夫人“手撕”小三的微博，原本掺杂了八卦信息、互联网巨头高管、网红、婚外情等元素，引得舆论呈泛娱乐化传播，已掀起一波又一波高潮。不过好在阿里教科书级的公关应对，很快终止了舆情的持续发酵。通过挥泪斩马谡，一方面澄清了这纯属蒋个人的私德问题，不涉及贪腐及利益输送，一方面彰显了自身的价值观，当事人承担了自己行为带来的恶果，公司以最小的损失得以切割。

但不是谁都有阿里水准。比如Moka创始人赵欧伦。这位入选“2019 中国青年科技创新者30人”，毕业于伯克利大学的90后海龟精英，在创业后已经获得了高瓴资本、GGV纪源资本、金沙江创投等响当当风投的数轮投资。但据报道，这位精英竟然涉嫌强奸，现在取保候审中。丑闻暴露后，客户流失，融资受阻。尤其搞怪的是，记者闻讯采访赵时，他的第一反应不是积极沟通，而是粗暴否认“都是谣言，对传谣者要保留诉讼权利。”这相当于给媒体递刀，给了连续报道的机会，把犯罪细节和刑拘证据都披露了出来，把他的脸压在地上又摩擦了第二轮。

再往前捣捣，去年，上市公司新城控股董事长王振华因涉嫌猥亵女童，于7月1日在沪被采取强制措施。还有更尽人皆知的大瓜，那个明尼苏达之夜。据天眼查数据显示，4月初，刘强东已卸任了京东的法定代表人、执行董事和总经理职务，2020年以来，刘强东已經迅速卸任了和京东有关的几十项职务，和马云高调公开宣布退休不同的是，刘强东是悄无声息地从京东淡出。

做企业很辛苦，压力很大。企业家们又都算成功人士，有很大的活动能力。都说男人有钱易变坏，如果不自律的话，确实很容易掉入“风流”陷阱。同时，一些亚文化的侵袭，把性侵、性虐、性乱等当时尚，不光在娱乐圈泛滥，在经济圈也有浸染。只是一段时间来，公众对此类现象屡见不鲜，很少给予舆论压力罢了。

但随着媒体的进化，尤其是社交媒体和社交网络的崛起，企业高管的私人问题一旦在舆论场中爆发，很容易就会对公司利益造成重大影响，对股东权益造成重大损失。和娱乐明星出现丑闻时大家仅多些谈资不同，企业家一旦出事，马上会波及到客户、用户、员工和资本市场，而这种冲击会很快转化为实际损失，会产生更大的影响。企业高管丑闻的瓜吃不起，伤人。

现代企业制度下，公司不只属于老板，企业家私德有亏伤害的是公共利益。今年来，在疫情冲击之下，全球经济陷入动荡，天灾之下，更容不得人祸。以前人们对企业管理人的评判，更多只在其经营能力方面，但今后，企业家的德行如何，应该也成为一项重要指标。日前，红杉资本合伙人沈南鹏和黑石集团董事长苏世民进行了一场巅峰对话，在问及对人才的观点时，苏世民的回答就令人印象深刻：“个人声誉就代表着他的能力。”

丑闻的瓜，谁都不想再吃了。