王云

“建好书屋、培养人才、助力企业发展”，这是中建二局工会建设职工书屋的努力方向和奋斗目标。工会职工书屋在建设过程中涌现出了夏荣斌、李红波、刘雁峰等一批典型的学习成才人物。

职工书屋为成才助力

李红波，人称“老李”，18岁时就是一名电焊工，跟电光弧火打了半辈子交道，没来中建二局之前，老李一直在全国各地打零工，焊接技术对他而言就是“东一榔锤，西一棒槌”，大部分时间都是“摸着石头过河”，但他一直想在这方面做出点儿成绩，最好能拿个比赛冠军。

38岁时，他来到中建二局安装公司，就此发现了“新大陆”——职工书屋，这里的书籍既专业数量又多，还有免费的网络课程，简直就是为他深造焊工知识而量身打造的！于是，他利用业余时间开始系统学习电焊知识，白天在车间他一边工作一边琢磨。“580个小时、116本专业书籍”，他说这是近一年在职工书屋的阅读时长和数量。慢慢的，他也从“会点电焊”渐渐成为别人眼里的“精通电焊”。2019年7月，在全国产业工人学习基地开班仪式上，大国工匠高凤林开班收徒，老李有幸成为徒弟之一，从此他学习起来更有方向和动力，同年11月他被推荐参加京津冀一体化技术比武大赛，终于不负众望获得了冠军！

夏荣斌本是江西省一名普通的农村妇女，小时候是孤儿，被一个农村家庭收养，初中时因家贫辍学在家务农，她虽然有着一颗好学上进的心，但现实如此她只能选择妥协;2013年，她养父去世后才被允许出来工作。那年她44岁，跟随着丈夫第一次走出了农村。她来到中建二局顺义板桥项目，因学历文化有限，只能做一名保洁员，打扫卫生时，她接触到项目职工书屋，翻看着里边的书籍，感觉内心读书的梦想再次被激发，她找到项目书记邹洪英，小心翼翼地问“邹书记，我能在这里看书吗？”“当然可以！这里就是为大家学习阅读而敞开的，欢迎随时来看书！”从此，她业余时间就如饥似渴地在书屋看书，通过学习她考取了二级建造师、安全B本等多个证书，走上了劳务管理员岗位，工资也随之翻了三倍，她多次参加公司读书活动，因表现优异被慢慢发掘，被推荐当选了中国工会十七大代表。当年，她还荣获了全国工会职工书屋“学习成才”代表荣誉称号。

像这样致力于职工成长成才的职工书屋，中建二局还有很多，如华北公司“梦想家园”为农民工量身打造职业发展规划，提升工人的专业技能。钢筋工刘雁峰就是一个代表，他是一名“90后”工人，小时候淘气不爱读书，工作后才认识到知识的重要性，所幸遇到项目职工书屋这个学习场所，还能免费学习项目组织的技术培训课程，他逐渐从一名钢筋工成长为一名钢筋放样技术员;2017年，他在人民大会堂举办的“读书扶贫·读书脱贫”培养新型农民工读书活动上，做了读书发言，用自己的实际行动鼓励着身边工友多读书，用知识提升自己。

中建二局把职工书屋打造成了职工成才的平台，既可以提升职工技能，也可以提升职工思想建设。地产公司的“初心论坛”以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习核心，引领职工思想建设;核电分公司的“雷锋学堂”以雷锋精神为引领，在中小学开展送知识和关爱活动，传递雷锋精神;华南公司的“真人图书馆”以真人现身传递企业文化，增强职工企业文化自信;一公司“悦读慧”书屋为职工带来全方位的学习体验;三公司的“三品书屋”以亭台楼阁、文化韵味吸引着大批国学爱好者。

中建二局所属单位所处地域不同、专业性不同，造就了各有千秋的职工书屋，同时也不拘一格地培养了不同的专业人才。近年来，中建二局荣获 “全国职工书屋示范点”共计60余项。

扶贫前线建最小书屋

“这是个扶贫项目，周边太荒凉了，大家得有个学习充电和心灵寄托的地方啊！”“那怎么行呢？这个工地本来就不大，哪儿还有地方建书屋啊！”

这段对话是中建二局张北异地搬迁扶贫项目初建时，项目工会小组向领导申请建职工书屋时发生的。对话中提到的项目坐落在国家脱贫攻坚的最前线——河北省张家口市张北县，项目周边是一片荒芜的草原，草原上散落着几个牧民土屋。建筑工地条件十分艰苦，项目办公区有二十几间移动板房，仅够保障办公室、食堂、卫生间等场所，根本没有富余房间来建书屋。在这样的情况下，项目工会小组主动提出缩小自己的办公空间，腾出一间办公室，终于建成了职工书屋。

这个书屋也随之成为中建二局当时最小的一间职工书屋。书屋虽小，但处处体现着建设者的细心和耐心：工地四周荒凉，他们就去30千米外的市区买花草来装饰书屋;张北寒冬来得早，他们就提前在书屋备好电暖气和热水;工地网线被挖断时，他们就奉献出自己的手机热点;关于书籍，他们让职工说了算！书屋墙上贴着“心愿书单”二维码，想看什么书，拿出手机扫描填写，工会小组每月按时购入，大家就能如愿看到这些书了。

老工长陈晓明喜欢在一天的忙碌工作后，走进这间小小的不乏温馨的书屋，捧起一本书、喝上一杯清茶，他说“累了一天了，周边荒凉没有去处，只有在这里看看书喝喝茶，才会觉得精神有收获、工作有甜味、生活有奔头！”目前，中建二局在全国有1300余个在施项目，无论工期长短、工地大小、员工多少，每个项目都有职工书屋的一隅，都有职工一个学习的充电站和心灵休憩的港湾。

逆行英雄的“源动力”

读书可以改变命运，读书也能在潜移默化中成为人行动上的“源动力”。

“我自愿去武汉援建雷神山医院”“我申请去沈阳六院建设！我是党员，我先上”“我申请加入医院建设， 我随时能够出发！”……新冠肺炎疫情暴发后，中建二局接到各地政府部署安排，先后援建武汉雷神山、沈阳第六人民医院等7个防疫医院，并顺利交付使用。每一次任务发起时，工作群里很多人争先恐后的报名参加援建工作。

关键时刻，“源动力”在起作用，激发他们敢于站出来。职工书屋建设活动，成为激发“源动力”的一个催化剂。据悉，各地版“小汤山医院”参建人员大多数是职工书屋阅读活动的积极分子。中建二局一公司职工孙国庆就是其中的代表之一，他曾多次参与公司的爱国爱岗读书活动，由于表现积极还被推荐参加了庆祝新中国成立70周年阅兵仪式的群众游行。“我是十月一日国庆节出生的，在读书活动上听着大家对祖国的深情告白，我非常激动，我愿意为祖国的强大奉献一切力量”，正如他所说的，当援建“英雄帖”发起时，他第一個报名参加。

中建二局超4000名员工投身到援建一线，在援建深圳第三人民医院二期应急院区时，仅用5天完成92间病房机电安装等工程;援建沈阳第六人民医院扩建项目时比原计划提早2天完工等。中建二局员工长期以来形成的超越文化和铁军精神，激励着他们勇往直前，也成为千万逆行员工的“源动力”。

此外，在宣扬企业文化上，中建二局举办的阅读活动起到了重要作用。2019年，中建二局抓住“与共和国同行”全国职工主题阅读活动契机，先后承办了10余场活动。活动上，很多人从丰富多彩的读书阅读节目中，感受了到中建集团敢闯敢拼的铁军精神;看到了中建二局用一项项精品工程打造城市响亮名片的澎湃激情;体会到了二局文化给员工带来的感染力和正能量……中建二局借着活动的巨大影响力，把企业的发展成就和职工的风采风貌展现得淋漓尽致，进一步提升了企业的知名度和美誉度。

中建二局将坚守初心建好“职工书屋”，持续满足职工日益增长的精神文化需求，做好企业和社会发展的助推器。过去初心不变，未来也依旧初心永恒！

作者单位：中建二局