曲明辉

习近平总书记强调，要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势，努力在危机中育新机、于变局中开新局。在“共和国钢铁工业长子”鞍钢集团深化改革实践中，鞍钢团委深入领会总书记重要讲话精神，坚持以辩证思维分析问题、推进工作，以“辩”应“变”，通过提高青年创新质量，重塑基层组织形态，引导青年创造新价值，开创团建工作新局面。

培育青年建功新机遇

“要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析形势”，这就要求我们看待问题要全面不要片面，分析矛盾要辩证不要孤立，评估成效要长远不要短视。当前受疫情影响，企业生产经营压力持续增大，创新作为引领企业高质量发展的第一动力，作用更加凸显，需求更加突出。

青年是企业最活跃的创新资源，项目是青年创新最有效的载体。一直以来，鞍钢团委坚持开展青年创新登高计划，以项目化方式推进青年创新创效、助力企业发展，在取得成绩的同时也出现了新问题，主要表现为青年创新价值感不强、信任感不强、合作感不强、服务感不强、支撑感不强、成就感不强的“六个不强”突出矛盾。这些矛盾既暴露出客观现实存在的“危”，但也折射出青年创新意愿强烈、创新需求旺盛、创新氛围浓厚的“机”。

鞍钢团委顺势而为、化危为机，全面实施“六位一体”创新登高项目管理机制，树立以问题和需求为核心的立项导向；强化以对企业高质量发展贡献度为依据的立项质量；加强以协调、落实、保障为内容的过程服务；……