宋明秋

中图分类号： D262.6 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-081-02

摘 要 党的十九大明确提出，我国社会经济发展状态已经由高速增长转向高质量发展。企业高质量发展，抓实党风廉政建设是非常重要和必要的。党组织把方向、管大局、保落实，履行推进全面从严治党主体责任，纪检监察在党的领导下，坚持以人民为中心，履行好执纪监督责任，当好党和人民的忠诚卫士。落实好“两个责任”，融入生产经营中心工作，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，推动纪检监察高质量发展，为社会企业单位的发展水平提供坚实的政治和法律保障。

关键词 企业 纪检监察 高质量发展

一、时代要求

（一）新时期全面从严治党新要求

在我党十九大会议中，针对于从严治党的工作提出了更加全面、更加严格的要求，中纪委三次全会对纪检监察工作作出了新部署，党中央总书记习近平就我国的纪检单位与工作干部提出严格要求和殷切期盼，习总书记明确强调，我国的纪检部门与监督部门是我国重要的专责机关单位，工作出发点和落脚点必须始终立于人民，对党忠诚，对人民忠诚。作为国家重要机关单位，必须要发挥带头作用，坚决养成遵守“四个意识”“四个自信”“两个维护”习惯，加快推进机关内部党建工作，完善内部控制制度机制，常“自我消毒”。赵乐际指出，纪检监察部门的所有工作，要始终秉承党章和宪法赋予的职责，强化工作质量。中纪委四次全会工作报告强调，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

（二）“不忘初心、牢记使命”主题教育要求

中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。会议指出，根据党的十九大部署，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入贯彻落实党中央和中央纪委国家监委主题教育部署要求，坚决践初心、担使命，致力于现代党建工作与检察监督工作顺利实施。

二、存在的主要问题

（一）学习领会不够深入，学习方式不够优化

学习新时代的新思想、新要求还没有完全弄通悟透，开展党风廉政建设学习内容不够优化。学习自觉性不够，学习创新性不强。

（二）纪检监察干部业务水平和履职能力还需提高

大部分专兼职人员转岗后对新业务学习掌握跟进不够，兼职人员在时间和精力方面跟进不足，与新时代对纪检监察人员的要求还有差距。

（三）服务职工“最后一公里”还不到位

监督检查职工关注的切身利益等方面问题，跟踪问题的整改落实不到位，工作作风还不细实，与实现职工对美好生活的向往还有一定差距。

三、高质量发展建议与对策

如何落实好“两个责任”，才能实现纪检监察高质量发展，才能保障企业高质量发展呢？提出如下建议和对策。

（一）坚持党的领导，坚定正确政治方向

习近平总书记指出，国有企业发展，矢志不渝坚持中国共产党领导，加快推进党建工作，是其光荣的传统，要继承和发扬。习总书记就我国国有企业发展做出指导，加强党的建设提出了“五个要求”，强调了两个“一以贯之”。指出了党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。坚持党对国有企业的领导不动摇，就是体现国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、保落实。新时代国有企业做大做优做强必须依靠党的领导来把稳方向、统揽全局、凝心聚力、激励斗志。

（二）加强党的建设，促进深度融合发展

习总书记对加强国有企业党的建设“五个坚持”中，坚持服务生产经营不偏离，坚持建强国有企业基层党组织不放松，都是对党的建设与生产经营深度融合的具体要求。我们首先要清楚地知道，经济建设是中心工作，我们企业党的建设就是要紧紧围绕生产经营这个中心工作，将企业党建工作的出发点和落脚点定义在提升企业发展的经济效益和社会效益，强化企业在同行业市场中的竞争力量，确保国有资产保值增值，检验党组织工作以及党组织战斗力水平的指标便是企业经营的成果和改革发展成果。如何实现深度融合，那就必须确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里；企业生产经营重点难点在哪里，党的工作就要做到哪里；企业危难险重在哪里，我们的党员就要出现在哪里；企业职工的困难在哪里，党的关爱就在哪里。

（三）注重宣传引导，凝聚企业发展合力

思想政治工作、意识形态工作、宣传工作都是我们党极端重要的工作，也是保障企业高质量发展不容忽视的重要工作。为确保这三项工作充分发挥企业高质量发展的有效保障力，一要高度重视职工思想政治工作。这就需要我们坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入一线，了解掌握职工群众所思所想、关心关注的热点难点问题，及时为他们解疑释惑、排忧解难。二要坚持党对意识形态工作的绝对领导。认真落实党对意识形态工作的领导，强化职工思想引领，凝聚企业发展正能量。深入基层一线讲好形势任务，关注职工思想动态，牢牢掌握意识形态主动权，及时掌握苗头性、倾向性问题，将矛盾纠纷和不稳定因素化解在萌芽状态，引导发动广大职工众志成城干事创业，全力增收节支、降本增效，确保企业安全和谐、稳定发展。三要走好新时代长征路，倡导新风尚、弘扬正能量。要不断提高宣传队伍的工作能力和水平，切实增强“四力”，多深入基层、深入职工群众，才能取得第一手資料，才能挖掘第一手素材，为写稿提供可靠来源，才能确保新闻的真实性、纪实性。要不断增强宣传工作的时效性、真实性、有效性，提高有效稿件数量、保证稿件质量，充分发挥宣传工作的强大力量，激发干部职工干事创业热情，凝聚推动企业高质量发展的合力。

（四）强化监督执纪，营造清明政治生态

纪检监察工作作为国有企业加强党风廉政建设“两个责任”的监督责任主体，要协助企业党组织抓好党风建设、党员干部作风建设和廉洁教育工作，要落实好党风廉政责任制，组织开展好反腐倡廉工作，发挥好“监督的再监督”作用，依规依纪监督执纪。一要认真开展“三清”企业创建工作。在党组织牵头负责、纪检监察协调推进、各支部和部门各司其责工作体系下，把“干部清正、企业清廉、政治清明”的创建工作融入公司生产经营全过程，推动全面从严治党向纵深发展，落细落实“两个责任”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力营造风清气正、干事创业的政治生态，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。二要持之以恒纠正“四风”。十九大闭幕后不久，习总书记再次针对“四风”问题作出重要指示，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。“四风”问题由来已久、复发性强，尤其是形式主义、官僚主义。我们要借助“形式主义、官僚主义”专项整治，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署、上级党组织决议决定贯彻落实的突出问题，聚焦职工反映强烈、损害职工利益的突出问题，坚决把整治形式主义、官僚主义作为全面落实从严治党要求的重要政治任务和正风肃纪、反对“四风”的首要、长期任务，有效去除“四风”诟病。三要扎实开展专项治理，强化问题整改。认真开展各类专项治理，坚持立行立改，真改实改，举一反三；坚持对标对表，查找不足，整改落实；坚持预防在先，防治并举，防患于未然。用“销号式”管理问题台账，有效消存量、遏增量，营造风清气正政治生态。

（五）抓好风险防控，确保依法合规经营

风险防控体系是保障企业依法合规经营的“安全网”“桥头堡”，落实好经营风险、法律风险、廉洁风险防控至关重要。一要加强制度建设，织密制度的笼子。充分发挥好制度“留、废、改、立”作用，运用好制度建设成果，建立健全规章制度体系，优化管理流程，切实发挥制度在管理中的责任、约束、保障、依据等效能，提高企业规范管理水平。同时要强化责任追踪，强化制度执行力，真正“把权力关进制度的笼子”。二要加强法律风险防范体系建设，促进企业可持续健康发展。贯彻落实“三重一大”决策制度，认真落实好企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施工作，加强法治宣传和培训，不断提高企业职工的法律意识和依法治企能力，切实把法律风险防范贯穿到公司生产、经营、管理各个环节，实现“全覆盖、零死角”。三要强化廉洁风险防控，筑牢廉洁从业防线。坚持教育提醒常在口中，重点针对“关键少数、关键岗位、关键领域”扎实开展廉洁从业教育；坚持反腐倡廉常抓不懈，运用好监督执纪“第一种形态”，筑牢业务监督、职能监督、执纪监督三道防线；不断丰富廉洁文化建设，使其贯穿于党风廉政建设和反腐败工作全过程，融入企业文化建设之中，发挥新媒体优势，大力弘扬和彰显“廉洁奉公、清心树德”的廉洁核心理念，使其入脑入心，规范言行。

企业高质量发展，党组织把方向、管大局、保落实，生产经营是中心工作，纪检监察是监督保障，干部职工是主要力量。只有在党的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，敢于担当、真抓实干，充分发挥人力优势，安全高效生产，依法合规经营，科学规范管理，聚焦职工关注，才能凝聚新时代高质量发展的强大合力，推动企业高质量发展，为党和国家交出合格的答卷，实现职工群众对美好生活的向往。

参考文献：

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[2]十九届中纪委三次、四次全会公报.人民日报海外版[N].2020年01月16日，第 01 版.

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