杜珂

习近平总书记强调，深化团的改革要体现在基层组织的整体活跃上。滨州医学院团委牢固树立大抓基层的鲜明导向，结合工作实际凝练“五推动四提升”工作思路，着力推动“青春导航”“青春筑梦”“青春关爱”“青春同行”“青春攀登”五项青春工程，有效提升“团组织的吸引力、团支部的凝聚力、团干部的荣誉感、团员青年的归属感”，在激活“神经末梢”、锻造“骨干力量”、坚持“立德树人”、破解“四缺”问题上下功夫，充分激发二级学院团组织活力，切实打通服务学生的最后一公里。

以“青春导航”工程武装头脑，践行新思想

搭建“推送—学习—反馈—通报—考核—评优”的“青年大学习”网上主题团课学习闭环，形成“日调度、周分析、月通报”的工作机制，把团课学习作为检验二级学院团组织引领力、凝聚力、执行力的试金石和磨刀石，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，有效提升团总支（团委）、青年学生参与活动的积极性、主动性。

调动青年博士积极性，搭建青年博士与青年学生经常性交流的平台，创设“青马培训”“滨医大讲堂”“青年博士讲坛”“创新创业大课堂”等载体，鼓励各团总支（团委）踊跃承办，并将其纳入年终考核重要项目。

主动出击，为二级学院提供温馨服务，帮助各团组织凝练工作亮点和特色，积极联系团属媒体，广泛宣传报道成功经验和典型做法。

以“青春关爱”工程积聚力量，服务新需求

从解决基层有人干、有钱干、有地干上入手，破解基层团组织“四缺”问题。以团代会召开为契机，规范设置团组织，落实团干部编制，校院两级团组织专、兼、挂书记全部配齐，保证基层“有人办事”。……