干出来的主人翁地位 挑起来的国企担当
2020-07-13余波
现代企业文化·理论版 2020年4期
关键词:国有企业
余波
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-044-01
摘 要 新年伊始,新冠肺炎疫情来势汹汹。面对异常严峻的疫情防控和能源保供形势,挑战和压力前所未有,重提“主人翁精神”恰逢其时、空前重要、极为必要。“在非常时期,工人阶级要发挥主人翁作用,为国家多做贡献。”“主人翁的地位不是喊出来的,而是干出来的。”兖矿集团公司党委书记、董事长李希勇向全体干部职工发出“动员令”。疫情就是命令,防控就是责任。作为兖矿集团本部骨干矿井之一的济宁二号煤矿第一时间响应集团公司“主人翁意识专题教育”号召,动员党员干部带头弘扬主人翁精神,全力投身疫情防控、安全生产、高质量发展攻坚战,全面推动矿井全面高质量发展新征程,用实际行动践行“忠诚+担当、智慧+汗水”的兖矿价值。
关键词 国有企业 主人翁精神 发展行动
弘扬主人翁精神,就是要锻造忠诚担当的精神品质。忠诚是一种信仰、一种品格、一种熔铸灵魂的自觉行动。长期以来,面对井下艰苦复杂的作业环境,济宁二号煤矿干部职工不忘初心、牢记使命,自力更生,艰苦奋斗,在微山湖畔安营扎寨,铺下了矿井建设的第一块基石,开始了“扎根济东,建家立业”的光辉事业,战胜了前进道路上一个又一个艰难险阻、取得一个又一个辉煌胜利,形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能胜利”的“铁军”精神。历经开发建设、艰苦创业、赶超跨越、高质高效“四个发展阶段”从无到有、从小到大、从弱到强,成为山东省第二座设计年产量400万吨的特大型现代化矿井。……
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