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新时代下国有企业党员教育管理的探索与实践

2020-07-13吴刚

现代企业文化·理论版 2020年4期
关键词:管理途径国有企业党员

吴刚

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)02-038-01

摘 要 在新时代背景下,国有企业在对党员进行教育管理期间,要结合党员教育管理目标,定期召开党支部会议,制定完善的党员教育管理方案,组织党员积极参加学习活动。党员在日常工作期间,始终要廉洁自律,坚持党的领导,积极参加国有企业内部党务事务,全面提升监管效率。

关键词 国有企业 党员 管理途径

国有企业党员管理工作对企业发展尤为重要,党员深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时达中国特色社会主义思想,以提升基层党组织的凝聚力和组织力为基础,为国有企业顺利开展党员教育管理工作提供依据。本文针对国有企业如何正确开展党员教育管理工作进行深入探讨。

一、国有企业党员教育管理工作中存在的问题

国有企业的党支部在日常工作期间,会存在“吃不透、不到位以及走过场”的现象,比方说一些党员干部职工在实际工作期间,总会受到多种因素的干扰,无法在规定时间内完成的既定目标;具备丰富教育管理经验的党员,其工作态度有待改善,在面对实际工作内容期间,缺乏积极主动性,这样就会直接影响到刚入党和普通员工的工作积极性。甚至还有一些基层党员并对自身工作职位缺乏准确定位,并没有真正领悟到党员工作的工作实质。一些国有企业并没有定期开展党员教育管理工作,其缺乏完善的党组织教育管理制度,重视生产轻视学习的现象普遍存在,这样不仅会降低党员学习政治内容主动性,也会淡化党员的思想意识,不利于国有企业全面发展。

二、新时代下国有企业党员教育管理的实践途径

(一)构建科学合理的党员教育管理体系

国有企业在对党员进行教育管理期间,要构建科学合理的党员教育管理体系,保证该项工作有章可循。党员不断加强理想信念教育,为党、为企业、为国家的发展不断风险自己,这是一个合格党员应该具备的基础观念。无规矩不成方圆,作为国有企业中众多党员中的一员,必须要做到遵纪守法,及时传达上级党委的要求和标准,及时完成上级交办的各项事宜,防止产生“不担当、不作为”的现象,使国有企业党员准确把握教育管理工作尺寸。国有企业党员在日常工作期间,以“全心全意为人民服务为宗旨,保证党员队伍不偏离群众路线,进而使党员充分发挥自身模范引导作用。

(二)增强党员教育课程的新颖性

国有企业在实际开展党员教育管理工作期间,要保证党员教育课程内容的针对性和新颖性。国有企业党员队伍的每一位党员都有自身工作特点,这就要求党员教育工作要以党员工作需求、实际状况出发,始终秉承着创新精神进行工作。在新时代背景的影响下,党员教育工作不再只是局限在文字书本上,可以通过运用互联网技术,不受时间和地点的限制,在网络上开展视频教育工作。还可以将党员教育工作转移到室外,正确开展廉政警示教育以及红色教育等工作。国有企业为了能够进一步保证顺利开展党风廉政工作,就要不断强化宣传引导工作力度,防止国有企业党员管理干部“吃、拿、要”等思想跑偏和违规现象。

(三)构建党员教育管理长效机制

国有企业为了能够提升党员教育管理工作有效性,就要从建立党员评价体制入手,不断完善党员教育管理长效机制。新时代背景下,积极运用现代化教育管理方式,构建各个不同层级党员的能力素质模型,对党员教育管理的实际工作成果进行准确评价和指导。同时还要建立赏罚分明的奖惩制度,通过设立荣誉称号、树立模范典型的方式,提升党员教育管理工作积极性。国有企业党支部要结合党员教育管理目标,不断完善“党建+生产、党建+安全、党建+效益”的特色建设方案;严格按照“主题党日”的实际内容正确开展党员教育管理工作,选择相应的教育活动模式,将实际党建工作内容与党支部日常工作事项进行融合,最大程度上降低“假、大、空”等现象的影响,为今后国有企业保证党支部工作长效性创造条件。

(四)做好基层组织建设工作

国有企业在实际开展党员教育管理工作期间,要抓好抓实基层组织建设工作。首先要准确落实组织生活制度,国有企业严格执行党员领导干部双重组织生活制度,要求党员积极参加党支部组织开展的生活会等相关活动,引导企业普通职工积极参加党课、积极参加民主讨论等活动;党员干部到基层与党员进行谈心,营造良好的党内生活氛围,有助于增强国有企业内部的凝聚力。其次,国有企业党支部要定期开展软弱涣散支部整顿活动,以服务大局为核心,不断拓宽领域,始終保持党的先进性,在社会主义市场经济环境的作用下,强化基层党组织建设力度,在保护人民群众利益的基础上,增强基层党组织影响力。

三、结语

总而言之,在新时代的背景下,国有企业的党员教育工作面临着新的机遇和严峻的挑战,国有企业要将党员教育管理工作作为基层党组织建设的重点内容,准确落实党中央发布的各项条例和准则,结合企业发展目标,制定完善的党员教育管理制度,运用网络信息技术创新管理方式,在提升党员综合素养的同时,推动我国国有企业长远发展。

参考文献:

[1]曹丽双.新时代国有企业基层党委加强党员教育管理探究[J].大庆社会科学, 2019(4):74-75.

[2]申凯.新时代提高国有企业基层党组织生活质量的三个着力点[J].石油化工管理干部学院学报,2019(4).

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