穆文政

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-024-02

摘 要 国有企业经济作为国民经济的重要组成部分，而国有企业基层组织作为国有企业中的支撑力量，是提高企业发展，提升企业产品竞争力的强力支柱，在新经济新常态环境下，党组织的政治核心地位更加不能替代，领导干部应仔细分析国有企业基层组织工作中存在的不足之处，制定一系列规范性措施。只有党建工作的不断更新迭代，才可实现企业的健康可持续发展。

关键词 国有企业基层党建 新常态 党组织

我们常提到的新常态一词是指经过一阵非正常环境后的正常环境态势，社会发展环境也总是在由正常到非正常再到新的正常环境的规律下发展着。在新经济新环境背景下，企业基层党组织是企业发展坚韧的后备力量，国有企业应重视基层党建工作的完善与改进，牢牢把握新常态环境下所带给企业的机遇，成功迈向更高的台阶，在这其中企业基层党建工作的完善起到定海神针之作用。

一、加强国有企业基层党建工作的战略意义

新中国建设发展的道路中，在中国共产党领导干部的正确引导下，国有企业飞速发展，为我国各个行业做出了历史性贡献。中国共产党也一直在寻求如何体现党在国有企业中的重要价值。并在1984年发布了《中共中央关于经济体制改革的决定》的重要决定，实行将全党工作重心转到经济建设上的战略转移，开始进行经济体制改革。全会结束后，全党在思想纠正，经济建设改革等方面进行了伟大创新，推动以企业为重点的整个经济体制方面的改革。……