田兵

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-001-02

摘 要 企業党建是维系自身稳定有序发展的重要手段，在当前企业党建工作开展中，重点关注于企业文化建设是比较关键的手段和着眼点，以党建引领新时期企业文化建设成为比较有效的途径。本文就首先分析了党建和企业文化建设的关系，然后又指出了以党建引领企业文化建设的重要性，最后进一步探讨了如何在企业文化建设中发挥党建引领作用。

关键词 党建 企业文化建设 引领作用

在现阶段企业运营发展中，因为社会经济发展形势越来越复杂，为了更好维系自身稳定发展，党建工作的执行极为关键。伴随着党建工作的优化开展，企业文化作为比较关键的一个着眼点和工作目标，应该力求更好凸显党建的引领作用，避免企业在文化建设方面出现偏差，同时也能够较好发挥出党建工作的优势。

一、企业党建和企业文化建设的关系

企业党建可以在企业运营发展中做出较大贡献，有助于促使企业发展中坚持党的基本路线，坚持民主集中制。企业文化建设也就是围绕着如何构建积极向上的企业文化开展恰当工作，促使企业员工的思想以及行为都能够得到较好转变，有效推动自设稳定高速发展。在企业发展中，文化在目前越来越受重视，其在企业整体发展以及员工层面具备重要作用。一方面，企业文化可以有助于形成正向积极的氛围，推动企业员工高效努力工作，规避由于员工懈怠或者是明显过高的离职倾向带来的企业发展风险；……