创新的樊笼和桎梏
2020-07-13魏晓文
科技创新与品牌 2020年6期
魏晓文
过去一个月有太多不同寻常的事会镌刻在我们的新闻纸上。
全国两会召开,虽然打破了自1998年以来全国政协会议3月3日开幕、全国人大会议3月5日开幕的惯例,但与时俱进的发展目标依旧是不改的初心,创新的方向更清晰,感情更豪迈。
实行重点项目攻关“揭榜挂帅”,谁能干就让谁干!
英雄不论出身、资历,只论实力、能力。我们不必寄希望于每一项科技创新都有“高手在民间”,但“揭榜挂帅”无疑能更大范围激发创新创造的活力,将更多创新主体的智慧、能力调动起来。
对一个国家来说,技术的创新,其决定性因素是体制的创新;映射到个体,就是理念的创新。破除体制障碍,真正放开手脚,建立一个科学的量化考核机制,降低资质门槛、扩大创新基数,能者上,庸者下,才是激活社会创新力量的有效手段。
一边是“望眼欲穿”,另一边就不能按部就班。互联网时代的“众包”、青年热衷的“斜杠”,轰轰烈烈地助推着大众创业、万众创新,打破旧观念的樊笼,才能给新芽更多成长的阳光。
全国科技工作者日,中国最大的科技组织——中国科协吹响了科创中国的号角,掀起了科技经济融合的大幕。
长久以来,中国的知识分子是君子不言利的,这与数千年的儒家文化教育相关。在现代汉语中,通常把知识分子解釋为“有一定文化科学知识的脑力劳动者。如科技工作者、文艺工作者、教师、医生等”。
科技工作者的创新,很长时间也秉持着“君子不言利”的典范,只是这种“利在其中”的奉献,也逐渐湮没了创新者对经济和市场的敏感,成为科研和经济“两张皮”的一种个体桎梏。……
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