唐志刚

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-082-02

摘 要 思想文化宣传，是企业内部结构调整的主要部分，它是企业内部改革工作不断落实的具体化展示。基于此，本文结合电力企业实际，着重从理念、方式等方面，探究电力企业团员青年思想引领工作工作开展现状与发展对策，以达到把握企业文化宣传途径，激发企业内在潜力的目的。

关键词 电力企业 思想文化宣传工作 团青工作

宣传思想文化工作，是企业内部发展的无形力量，它与员工凝聚力、内部创新能力，以及工作衔接效果等方面均有关联。为适应当代行业长效经营与创新发展的实际需求，企业必须要进一步提高对宣传思想文化工作建设的强度，以满足内部改革与要素安排的实际需求。

一、电力企业团员青年思想引领工作开展现状

（一）电力企业团员青年思想文化宣传工作取得成绩

电力企业思想文化宣传，是企业文化建设中的一部分，是企业内部群体在生产、经营过程中所表现出来的群益性抽象形态[1]。如果企业发展过程中有良好的思想文化宣传作为先导，各个部分团员青年的工作主动性就会大大提高，且传统与新兴区域之间的衔接也就更为协调；反之，企业经营过程中就会出现局部工作安排不到位、系列生产工作衔接困难等状况。电力企业，作为国内行业发展的主要构成部分，行业发展过程中，对于企业中思想文化的宣传和认知方面工作始终受到大家的关注。……