于琨

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-056-02

摘 要 国有企业是在党的带领下发展和成长起来的，因此国有企业的基层党建工作受到了高度的重视。本文笔者将结合自身多年的党建工作经验，从阐述抓好国有企业基层党建工作的必要性出发，分析目前国有企业基层党建工作面临的问题，然后针对性地提出几点强化国有企业基层党建工作的对策，以期为国有企业基层做好党建工作提供一些参考和借鉴。

关键词 国有企业 党建工作 问题 对策

基层党建工作重点在实践上，因此基层党组织和干部应该在党委的领导下安排和部署工作，深入贯彻党的各项会议精神，坚持习近平总书记的领导，树立中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党的理念，按照医药集团党委部署，紧紧围绕企业高质量升级发展这一中心任务，明确党员的主体责任，党委书记是第一责任人，应该有力发挥领导核心和组织保障作用。目前不少国有企业在基层党建工作中仍然存在一些问题，本文笔者将重点探讨如何加强国有企业基层党建工作。

一、重视国有企业基层党建工作的原因

之所以要重视国有企业的基层党建工作，是因为一方面，基层党建工作是共产党的执政基础所在，地基打好了，建筑才会更加稳固，这就对基层党组织和干部提出了更高的要求。另一方面，由于基层党组织直接面对的是广大人民群众，更加了解他们的意愿和需求，也将党和人民群众联系得更加紧密，基层党建工作完成得好不好，将会对全党的工作效率产生直接的影响。……