徐攀

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-027-02

摘 要 不论是公有制企业还是非公有制企业，都应当重视基层党建工作，它在一定程度上影响着员工的凝聚力和团队意识，同时也是企业自身文化底蕴和精神追求的体现。在当前充满多样性和不确定性的时代背景下，人们的思想观念每时每刻都在受到新的冲击，这就要求企业党建工作与时俱进，不断创新，寻求新的发展路径，让每一个员工从中获取持续进步的不竭动力，从而推动企业实现更好的发展。有鉴于此，本文围绕企业基层党建政工工作的创新与发展进行分析。

关键词 企业基层 党建政工 工作创新发展

习近平新时代中国特色社会思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，党的建设在企业基层治理结构中的作用日益凸显出来，党员的思想觉悟和理想信念也逐渐得到唤醒，但是从发展实际情况来看，一些企业内部仍然有员工出现了不了解党建基本内容和不懂得在党建思想的引领下进行工作。为了能够更好地深化企业党建工作的开展，文章结合新时期企业发展的特点和新时期社会对党建工作的要求，从多个维度具体分析如何更好地开展基层党建工作。

一、企业基层党建工作开展的时代意义分析

党在不同的历史时期肩负着不同的历史任务，但在不同时代、不同情况下的工作与活动中，基层党组织都发挥着不可替代的作用。因此，无论作为党的组织，还是一名党员，在日常的工作和生活中都需要保持最先进的党性，清醒自己的头脑，在一系列工作中充分认识到基层党建工作的重要性。……