韦春霞

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-019-02

摘 要 党建工作是企业独特的政治模式，全面从严治党背景下企业有必要将从严治党和从严治企战略充分融合，实现二者的相互促进和推动。本文通过分析从严治党与从严治企深度融合的必要性，围绕主体责任、监督工作等方面探究加强从严治党与从严治企深度融合的途径，进而提升企业党建工作的质量和效率。

关键词 从严治党 从严治企 党管数据

全面从严治党是党建工作的关键，属于“四个全面”的重点内容，具备严密的逻辑和丰富内涵。习总书记强调，从严治党是全党重要任务，党组织应主动思考、有所作为，做到真严真管。同时，企业需要围绕“从严治企”要求，做到从严管干、从严履职，将从严治企和从严治党相融合，实现企业持续、健康发展。

一、从严治党与从严治企深度融合的必要性

习总书记强调，全面推进党的建设需要以政治建设为统领，获取全面治党的战略成果。当前对企业日常监督检查中发现，其内部存在治理工作和党建工作融合度不高、党建工作开展力度不足；八项规定会议精神尚落实到位；政治生活不够严肃等问题。因此，企业内部党组织有必要认真分析、反思，优化其党建政治工作，构建长效机制，为其发展改革提供政治保障。将从严治党和从严治企充分结合能够优化企业党建工作的质量，围绕“四个自信”“两个维护”坚定党对于企业的领导地位，进而发挥党组织政治核心与领导核心作用。……