李强

习近平总书记强调：“要加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。”当前，油田企业部分基层党组织在开展警示教育工作中还存在重视程度不高、针对性不强、创新性不足、责任落实不到位等问题。为此，笔者结合油田企业基层党组织实际工作，在探究主要问题、深入分析原因的基础上，提出加强警示教育工作的相关建议。

一、主要问题

党的十八大以来，油田企业各级党组织越发重视警示教育工作，通过各种宣传方式警醒“局中人”、教育“后来者”。但个别管理人员缺乏“底线”“红线”意识，违反“三公”经费管理规定、违规操办婚宴等现象依然存在；个别党员干部自律意识不强，酒驾醉驾、赌博打架甚至吸毒嫖娼等违法犯罪行为时有发生。从中可以看出，一些基层党组织在加强警示教育方面还存在针对性不強、实效性不足等问题。

一是警示教育力度过轻。一些基层党组织对警示教育工作不够重视，往往是在出现问题之后才开展警示教育，重事后总结教训而轻事前常态教育；有的党组织甚至发现问题以后也不开展警示教育，出于“家丑不可外扬”的心理，对深层问题讳莫如深；有的党组织落实管党治党责任“有气无力”，对警示教育往往只重宣读、不抓落实，只看眼前、不顾长远。

二是警示教育宣教过浅。部分基层党组织开展警示教育工作不够深入。有的党课培训缺少警示教育课程设置；……