杨柳 中国煤炭地质总局第三水文地质队

在当前新时代下，形势环境变化之快、经济增长速度缓慢阻碍了企业的发展速度，只有摒弃传统政工作管理模式，进一步解放思想，转变观念，放大发展格局，改进存在问题，创新工作策略，与经营发展相融合，适应新时代所需，才能引领广大党员和人民“不忘初心、牢记使命”，指引企业走上正确发展之路。

一、政工工作中存在的问题

（一）理论学习深度、广度不够

在学习知识方面没有坚持全面的、广泛的、系统的、深入的学习。在理论知识方面的学习，缺乏对国家重大决策部署和国家政策的学习和深入研究不够；在政工业务知识方面的学习，缺乏对市场开拓、经营管理、法律法规等方面的知识学习，把握不住问题矛盾的本质，缺乏解决难题、问题的方法和手段，思想观念和创新发展思路不够，创新意识有待进一步提升。

（二）政工工作与经营工作深度融合不够

政工作作势转化为企业发展方面，没有得到充分发挥，政治思想工作与经营工作的深度融合还有差距，需要增强基层支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。近几年，虽然各企业对政工工作很重视，但经营目标逐年递增，任务非常繁重，容易出现以经营生产为主的局面，部分党员缺乏主动性和能动性，未能带领员工将政治思想工作渗透到日常工作中。

（三）敢于突破创新能力不够

当前的企业部分政工工作人员存在满足于现有水平、固步自封、不求上进的惰性思想，管理模式传统，工作中按部就班；……