谢红玲 兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿

面对习总书记提出的“弘扬优秀传统文化，就要处理好继承与创造性发展的关系，重点做好创造性转化和创新性发展”的要求，兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿作为世界500强集团公司重要的骨干矿井之一，立足兖州煤业境内外四地上市新平台，汇集建成投产近40年来的文化积淀，秉持“中国矿井排头兵”的雄伟之姿，肩负忠诚担当和共建共享之责任，只争朝夕、不负韶华，永远把广大职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，弘扬兴隆精神，讲好兴隆故事，创造兴隆元素，推动兴隆活力，全面提炼升华“兴隆鼎”文化，逐步形成了内涵丰富、独具特色的美好兴隆主题文化。

一、构建新时代美好兴隆企业文化的研究背景

习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。”“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信”，“是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”，“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴”。坚定“四个自信”说到底是要坚定文化自信，它是推动企业文化守正创新、接续发展，有力支撑企业奋进新时代的必然要求。兴隆庄煤矿现有职工5700多人，离退休职工5600余人。建有具有社会职能，面向职工家属服务的学校、医院、幼儿园、离退休管理中心、饭店、食堂、宾馆、体育场馆等，以满足不同层次、各年龄阶段人员的对美好生活的需求。在这个群体里，建矿初期的老一辈职工已经退休，很多“矿二代”、“矿三代”生在矿区、长在矿区、工作在矿区，他们依煤矿而生，靠煤矿生活，煤矿能否持续美好发展直接影响着他们的生活质量和美好生活指数；……