唐薇 中国石油西南油气田分公司蜀南气矿

一、工人党员的现状

以蜀南气矿安岳油气处理厂为例，总人数104人，文化结构方面，成人大专3人，占工人党员的27%；中专（成人中专）6人，占工人党员的55%；高中2人，占工人党员的18%。

职称或技能等级方面，高级技师1人，占工人党员的9%；技师3人，占工人党员的27%；高级工5人，占工人党员的45%；初级工2人，占工人党员的18%。

二、工人党员合理数量和保证工人党员质量存在的问题

在面对新形势和新任务的要求，我们感到工人党员队伍建设中还存在着一些亟待解决的突出问题，需要在今后的工作中逐步加以解决。主要体现在以下几个方面：

1.党员队伍结构不优，出现“老”、“低”、“少”的问题。一是年龄结构分布不均衡，党员队伍年龄老化现象逐步出现。在11名工人党员中，35岁及以下只有2人，35至45岁有6人，45岁以上2人，在35-45岁之间的党员，又有4名党员陆续将超过45岁。

二是文化结构偏低。工人党员的文化程度普遍偏低，最高学历是成人大专，11名工人党员中只有3人是成人大专学历，其余8人是大专以下学历。

三是性别比例失衡,女工人党员所占比例过低。女工人党员只有2人，男女比例悬殊太大。

2.部分党员的思想观念和精神状态不适应形势发展。有一小部分党员遇事替自己打算多，认为应该只管自己的事、不管别人的事。有的党员没有以党员的标准要求自己，遇事往后缩、不愿意多承担自己岗位之外的工作，不能发挥党员的先锋模范作用。对党的先进性认识不足，对党的光辉历程了解不多，对党的认识不够。……