果累 长春市中心医院

于晶 吉林省中医药科学院

现阶段，虽然相关人员已经认识到财务会计内控制度的重要性，也未根据相关部门和行业的标准作出了调整，但受到各种条件和因素的制约，其实际的内部控制管理效果仍然难以得到有效提升。基于此，相关人员需要深度的进行总结和反思，了解以往的财务会计内部控制管理存在的缺陷和不足，以全面促进医院财务会计发展、有效提升内部控制效率为目的，对其进行深入的改革与创新。与此同时，还必须要加强对企业信息和成功案例的关注，对管理高风险环节进行全面的监控，构建符合社会发展、医院发展、财务会计发展的全新内部控制管理体系。

一、医院财务会计内部控制管理存在的问题

（一）会计人员能力有待提升

部分医院未能够满足实际需求，往往会选择大量进行专业人才招聘。但仍然沿用传统的招聘模式，招聘过程当中的考核与培训缺乏规范性和实效性，这就导致部分新聘用人员并不具备符合财务会计内部控制管理工作的能力和资质，无法完成相应的目标和任务。另外，大部分医院说财务会计内部控制管理工作人员自身受到与原有的管理理念、管理思想、管理模式的影响较深，即便医院对工作进行了整改，但其无法在短时间内对工作产生全新的认识和理解，对待工作十分的散漫、敷衍。且部分人员虽然具备了较为丰富的工作经验，但对一些信息化管理模式下的突发现象和问题往往会束手无策，其自身的专业水平、技术能力、信息素养有待提升。……