赵汉铎 国家能源集团海西光伏发电有限公司

具体来讲，思想政治工作指的是通过意识形态的施加，对人们的思想和行为有效指导，进而促使政治目标得到实现。电力企业的发展经验，充分证明了思想政治工作的优越性。新时期下，为进一步加快电力企业发展步伐，需持续创新思想政治工作机制和模式。

一、思想政治工作的开展意义

首先，通过思想政治工作的实施，能够指引电力企业员工的思想，规范员工行为，进而达到工作效率提升的目的。同时，也可以增强员工的思想政治领悟能力，高效、科学处理各种工作问题和矛盾，促使员工个人发展需求得到满足。其次，通过思想政治工作的创新，能够对员工思想进行统一，不仅电力企业的整体凝聚力得到增强，又可以促使阶段性目标得到顺利实现。此外，电力企业改革的深化，对职工的大局意识提出了较高要求。而思想政治工作则能够帮助员工深入掌握企业内外部形势，进而主动拥护和支持各项政策，加快电力企业的改革脚步。

二、电力企业思想政治工作面临的问题

（一）地位边缘化

受市场经济体制及外来文化的影响，部分电力企业职工容易有边缘化思想产生，难以全面认知思想政治工作的重要性，导致思想价值观出现偏差。电力企业部分管理人员不能够积极创新思想政治工作方法，形式化较为严重，这样无法有效引领职工思想，制约到思想政治工作效能的发挥[1]。此外，思想政治工作没有紧密融合电力企业的生产和经营，导致思想政治工作边缘特征日趋明显。

（二）忽视职工个人诉求

从本质上来讲，思想政治工作服务于电力企业的内部职工。但部分管理人员出现了一定的认识偏差，将电力企业宏观利益作为思想政治工作的出发点，难以密切关注职工个人诉求。特别是新一代的职工，个人诉求呈现出多样化特点，在以往物质需求的基础上，也十分关注企业的氛围与精神文明建设。

（三）工作模式滞后

部分电力企业的思想政治工作理念较为滞后，依然将灌输学习模式运用过来，职工感受遭到忽略，工作成效不够显著[2]。新时期下，员工思想价值观念的多元化趋势明显，再加上外部因素的综合作用，很容易有一些思想波动产生。需积极革新思想政治工作模式，以便更加及时、高效发挥思想政治工作的作用。

三、电力企业思想政治工作的创新对策

（一）深入融合生产经营

通过高效实施思想政治工作，能够促使电力企业的管理质量得到优化，进而改善职工的生活品质。思想政治工作人员需深入分析电力企业的生产经营流程，准确把握思想政治工作的切入点，进而将思政意识、内容等巧妙渗透于经营管理过程中，潜移默化的影响职工群体，帮助职工确立正确思想观念的同时，能够对自身工作行为自觉规范。要紧密融合思想政治工作和各项中心工作，促使电力企业能够有序开展生产、安全等各项活动。要将各级党组织的领导核心作用发挥出来，逐步转化政治阵地优势，保证能够高效执行和落实各项管理决策和发展部署。

（二）贯彻以人为本理念

员工是电力企业稳定发展的关键，要将组织生活会、三会一课等平台和渠道充分利用起来，广泛宣传党中央的各项方针与精神，促使电力企业职工群体的政治觉悟与意识得到提升。要注重基层党组织的构建，引导职工干部等广泛参与到电力企业经营管理当中。在制定各项重要决策意见时，要积极征求职工的意见，促使职工的参与需求、切身利益得到切实维护。思想政治工作实践中，需基于以人为本理念的指导，给予员工足够的尊重和了解，结合员工的个体差异，将多样化的思想政治工作策略和模式构建起来，保证与员工的学习特点和规律所适应，这样员工的学习热情将会得到激发。同时，密切思想政治工作人员与员工之间的交流，以便对员工生活、工作中遇到的各种问题及时发现和帮助，促使员工的后顾之忧得到消除，这样不仅员工的工作效率能够得到提升，电力企业的整体凝聚力也可以得到增强。

（三）积极运用新媒体技术

电力企业传统思想政治工作模式逐渐暴露出诸多的弊端，需逐步将互联网+思想政治教育模式构建起来。通过视频、音频、图片等多样化元素的应用，生动、形象的传达和讲述党的各项理论政策以及电力企业的发展规划，这样员工的接受度将会提升。具体实践中，首先要将新媒体方阵构建起来，充分涵盖微信群、QQ群、官方微博等载体形式，促使主流声音与思想的覆盖范围得到扩大。其次，要结合员工岗位、年龄等差异，设计多样化的栏目。如可推出《榜样故事》这一节目，以员工喜闻乐见的方式对电力企业内部的榜样故事生动讲述，给予员工有效的激励和引导[3]。最后，要坚持故事化创作，促使思想政治工作的吸引力得到增强。依据思想政治工作的目标和内容，以通俗易懂的小故事转化那些枯燥的大道理，这样思想政治工作成效将会得到显著改善。此外，也可通过新媒体创作大赛等活动的组织开展，引导员工参与进来，结合身边的典型人物与事件，自主制作新媒体作品。依据新媒体作品制作质量，从精神、物质等角度给予奖励。

结语：综上所述，思想政治工作对于电力企业及员工的发展，具有较大促进意义。要深入分析现阶段思想政治工作中暴露的不足和问题，依据员工的身心特点以及学习规律，持续改进和创新思想政治工作方法与策略，促使思想政治工作职能得到全面发挥，更好的服务于电力企业与员工。