董文利

立法保护未成年家暴目击者体现法治进步

日前，《广东省实施〈中华人民共和国反家庭暴力法〉办法（草案）》[以下简称《办法（草案）》]提请审议。《办法（草案）》在《反家庭暴力法》基础上做了细化规定，并创新有关工作制度和措施。其中明确规定，目睹家暴的未成年人也是家暴受害人。

虽然目睹家暴的未成年人在表面上没有直接遭受伤害，但家暴给他们心灵造成的创伤，有些甚至比直接伤害更大。心理研究表明，长期目睹家暴的未成年人不仅会产生心理阴影，而且在家暴“近墨者黑”的潜移默化作用下，他们长大后也可能有明显的暴力倾向，甚至形成性格偏激的扭曲心理。广东省把目睹家暴的未成年人纳入法律的保护范畴，既是对反家暴立法的一种创新，也是依法保护未成年人的应有担当。这是与时俱进保护未成年人不再遭受家暴“软伤害”的一次生动立法实践，切实体现了法治进步，可望在反家暴法律实践中释放出更多保护未成年人权益的正能量。

“爸爸篮球赛”式“拼爹”可以有

最近，杭州多所小学组织的“爸爸篮球赛”，引起学生和家长很大兴趣。据《钱江晚报》报道，专业的裁判、统一的球衣，看起来普通的业余篮球比赛，但仔细观察你会发现，每位球员球衣背后号码上方的名字都有一个统一的后缀，那就是“某某他爹”。

小学生篮球赛并不稀奇，但小学组织“爸爸篮球赛”还是头一回听说。有网友调侃说，这是真正的“拼爹”。因为球衣上印着“某某他爹”，爸爸们不敢怠慢，纷纷放下手机、推掉饭局，主动加强日常锻炼。孩子们也在场上积极摇旗呐喊，为爸爸加油。

不管成绩如何，单冲着“某某他爹”的球衣，相信每位家长都会重视起来，全力以赴。不仅自己的球技增長了，体能上去了，同时也为孩子树立了健康阳光的形象，在爸爸的带领下感受体育的魅力。“爸爸篮球赛”虽然只是体育活动，但对于端正家长态度、打造良好的家校协作机制意义重大，可望让家长和孩子们持续受益。

此外，“爸爸篮球赛”也让家长之间、家长和学校之间，多了一个交流平台。平时，爸爸妈妈们大都忙于各自的工作，相互之间很少交流，与学校的联系也仅限于家长群、家长会。开展“爸爸篮球赛”，让家校沟通由点对点变成面对面。除了切磋球技外，爸爸们还可以聊聊家教心得，和老师谈谈学生表现，孩子之间的小摩擦、冲突也可以得到及时沟通和化解。

法律就应对地域歧视坚决说“不”

备受关注的“河南女孩应聘遭拒案”2019年11月26日在杭州互联网法院开庭，法院当庭宣判被告浙江喜来登度假村有限公司向原告小闫赔偿精神损失费9000元，公证维权费1000元，口头赔礼道歉，并在《法制日报》书面向小闫赔礼道歉。

一些企业敢于在工作人员的招录中挥舞地域歧视“大棒”，虽然直接缘于法治意识的缺失，但在更深层次上，还与法律没对地域歧视及时果断“亮剑”有关。综观近年来发生的诸多劳动者就业地域歧视案例，除了遭到社会舆论的一致讨伐外，大多都不了了之，涉事企业鲜有被追究法律责任的先例。尽管这种尴尬局面的出现与求职者的忍气吞声有很大关系，但相关职能部门没及时对违法企业祭出法律惩戒利剑，也难辞其咎。尤其是一些职能部门以求职者“不告不理”为由的不作为，更是在无形中助长了不少企业实施地域歧视的嚣张气焰，从而在客观上导致了就业领域地域歧视行为的进一步蔓延。

遏制劳动者就业中的地域歧视，既要鼓励求职者通过司法救济渠道主动维权，又要相关职能部门及时亮出监管的法律利剑，对任性实施地域歧视行为的企业当头棒喝。如此双管齐下，才能以法律的威慑让地域歧视无所遁形。如果没有法律惩戒兜底，即使社会舆论监督再怎么猛烈，恐怕也无济于事。