霍天天 强永青

随着时代的不断发展，越来越多新兴事物的产生。在企业文化当中，廉政文化建设是较为重要的内容，它包括廉政知识、价值观、信仰及行为方法、社会评价。在企业当中加强廉政文化建设，可以推进反腐倡廉、黨风廉政建设工作的展开，从而提高企业员工的整体素质，为企业的长期发展奠定良好的基础，更好地促进企业的发展与进步。因此在融媒体时代，企业应当善于发现在廉政建设中出现的问题，并且借助媒体的便利性，加大宣传，积极主动地思考与探索企业廉政文化建设的相关工作。

一、 当前企业廉政文化建设中存在的问题

1.对廉政文化建设的认识不够。当前虽然政府一直在提倡企业的廉政文化建设，但是在一些企业的内部，并没有将廉政文化建设给予重视，往往政策抓得紧时，就抓紧进行廉政文化建设，一旦政策开始松懈，企业也就会忽略该方面的建设。有的企业就是将廉政文化建设当做“软指标”、“软任务”，在进行相关工作展开时，往往不把工作放在心上，总是应付了事，正是这种随意的态度，导致企业的廉政文化建设一直没有取得显著的效果。对于当前的企业来说，应该将企业的廉政文化建设当做企业文化建设当中的重要内容，形成真正齐抓合管的共力。

2.廉政文化建设的体制机制有待完善。尽管少数企业已经建立了相关的廉政文化建设体制，但是由于监督的执行力度较小，廉政文化建设工作的展开效果不是很好。……