常瑛

石油企业作为我国能源发展的命脉，其规模的不断壮大与发展促进了我国经济的不断增长。但在石油企业飞速发展的过程中，也出现了极不和谐的因素，导致了企业的发展受到阻碍。为此需要强化、并落实石油企业的纪检监察工作，实现石油企业在党领导下的和谐发展。

一、当前石油企业纪检监察工作中的不足

1.形式化的制度。一个有效的纪检监察制度能够确保纪检监察工作的执行力度与监察力度。但在企业的发展过程中，虽然建立起了完善的管理制度，但却缺乏对纪检监察制度的重视，使得难以对纪检监察工作进行统一的管理与执行。而部分石油企业更是将纪检监察制度形式化，缺乏实际内容以及操作性，无法使纪检监察制度的功能得到发挥，令纪检监察结果的可信性信息难以得到保障，难以达成纪检监察工作的目的。

2.实效性弱。在当前的石油企业纪检监察工作中，因为缺乏正确价值观的引导，导致在实际工作进行展开时，纪检监察工作难以取得成效，而信息化程度的限制也导致了企业无法实现对当前企业中所存在的问题进行实时监督与纠正，导致了企业在运营的过程中无法及时发现企业中所存在的纪检问题，使得其经济发展遭受损失。

3.人员素质问题。人员素质问题，是由于企业缺乏对纪检工作的重视而疏于对纪检监察团队的建设与管理所造成的。这使得当前石油企业的纪检监察人员水平参差不齐，思想觉悟难以统一，缺乏责任意识，无法履行其工作职责。……