李春华

摘    要：人民是歷史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。充分认肯各族人民历史创作者的地位，充分发挥各族人民历史创作者的作用，是激发和凝聚新时代中国特色社会主义事业力量的必需。通过分析国有企业党建工作，明确其中存在的问题，并基于国有企业具有代表性、影响力广泛的特点，提出了国有企业党建增强党建活力，促进民族团结，实现地区发展的途径，最后提出党建工作与信息化的结合相关措施，以期促进国有企业持续健康的发展。

关键词：国有企业;党建工作;增强党建活力

一、引言

社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地，是新时代中国特色社会主义事业发展和实现中华民族复兴中国梦的重要力量。大力加强新时代社会组织党建工作，能引领社会组织健康有序发展，激发社会组织生机活力，巩固党的执政地位和执政基础。在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，为新时代加强机关党的建设提供了遵循、指明了方向。市委讲师团作为深化党的理论武装工作、加强党的意识形态建设的重要职能部门，始终坚持以党的政治建设为统领，扛起全面从严治党的政治责任，以学习为基础。

奋力夺取"双线"战场新胜利慎终如始不松劲，持续强化"战时状态"。要坚持思想认识一以贯之、工作劲头一如既往、严密防控一抓到底，把"外防输入、内防反弹"的策略压实到第一线，把"堵漏洞""零感染"等举措落实到细节中，始终保持底线思维，防止疫情反弹回潮。要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，始终做到责任不减、要求不降、机制不变、措施不松，切实把工作做到群众心坎上，不获全胜决不收兵。

二、国有企业党建工作增强党建活力的重要意义

党的十八大以来，党中央绘制了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，推动中国特色社会主义迈进新时代，实现了中华民族从站起来、富起来、到强起来的伟大历史性飞跃。国有企业作为国企，除了拥有普通企业具有的特征外，其在思想政治以及工作两方面还是整个行业的领导者，因此其工作行为方式极具代表，其党建工作因为相关领导和人员的参与对社会的影响较大，所以相比于一般企业，国有企业在党的建设方面更要不断完善和改进，从组织管理、岗位设置及人员配置、工作开展以及验收等方面开展具体化管理，充分发挥中国共产党的先锋模范作用，下达基层做好“访惠聚”，在脱贫攻坚政策推动的同时，促进民族团结一家亲，进而确保国家社会发展的情况下，最终实现经济的繁荣以及各民族的团结。

三、国有企业党建工作增强党建活力的途径

1. 分层次培养，全面提升党建队伍的素质

首先要将企业内部党务人员分层、分类，在此基础上开展分层次培训，帮助大家树立业主意识，提高综合素质。一线党务人员要根据实际情况，着重针对项目生产建设管理知识进行学习，以使自己所学知识更加符合实际;党务工作人员要加强党建工作的业务流程以及规章制度进行学习，以熟悉党建党务知识，方便日常工作的开展;基层党组织应挑选出政治素质高且熟悉经营生产的人，让其参与党务工作，以加强党政之间的沟通，进而推动企业生产和党建工作的同步发展，为公司提供优秀的复合管理人才。

2.加强与群众的融合

国有企业党建工作要想增强党建活力，就必须有良好的群众基础。这就要求国有企业党建工作应参与群众生活，具体包括帮职工解决生活难题，让其感受来自党组织的温暖，或在特定节日举办一些活动，邀请职工家属参与，以增强职工凝聚力，提升其工作热情。单位党建工作与当地社区开展形式多样接地气的 “民族团结一家亲”活动，同时在相互交流交往中宣传当前的惠民政策、普法知识，在说说笑笑中架起爱心桥梁，使单位职工与社区居民真真切切看到基层党建带来的活力，从而凝聚群众力量，推动各项工作顺利进行。

3.创新活动方式，吸引更多职工参与

国有企业党建工作需根据企业生产实际，从活动形式上进行创新，从活动质量上进行提升。例如对企业工作予以肯定的前提下，寻找不足之处，以培养基层职工责任感;本着“以员工为本”的理念，完善党建工作各项规章制度，明确工作内容，可适当开展实践活动，鼓励员工参与，让其通过活动的参与切实感受活动给其带来的思想政治教育意义，并积极参与党建工作，进而加深对党的理解和认识，切实提高党建工作质量。围绕党支部创新性的举办党员活动，激发员工参与活动的热情。

4.做好党建基础，推动党建工作开展

要想使国有党建工作增强党建活力，就必须发挥党员的带头模范作用。这就要求制定合理有效的规章制度来为党建工作服务：

一是发挥优秀党员的模范作用。可选出品行端正、党组织觉悟和政治素质均较高的党员，将其树立为优秀典型，向其他党员发挥模范带头作用。加强思想教育，定期举办各种党建活动，增强党建工作凝聚力。二是为党建工作的开展提供资金支持。党建工作要想顺利进行，就必须有足够的资金支持。可设立为全员开放的党建活动室，以增强企业凝聚力，丰富企业文化。拨出足够的经费为党建活动提供资金支持，定期举办趣味性活动，以提升员工工作积极性，增强其使命感。三是重视优秀人才的提拔。要注重优秀人才的提拔，尤其是长时间工作在基层党建的一线人员，通过对其提拔，以让其更好的服务于企业党建工作;另外对企业内部的优秀人员可吸纳其入党，让其更好的服务于企业。

5.为基层党风廉政建设注入“红色动力”

基层党组织要有目的性地组织党员领导干部亲赴红色记忆的革命根据地，为基层党员注入廉洁之精神动力。基层党风廉政建设是其中关键一棒，在红色精神的熏陶和感染下，基层党组织要加足马力，夯实基层党风廉政建设。基层党风廉政建设，既要有理论支撑，又要有实践探索路径。要善于用好互联网信息化的资源优势，掀起竞相前进争做人民好公仆的浪潮，组织党员干部重温红色基地，学习红色文化，勉励自身克己奉公，创建清正廉洁的政治文化环境。

6.注重国有企业党建工作与信息化的结合

当今社会是信息时代，将信息技术引进到企业各项工作已经是时代发展主题。且信息技术能否应用得当，则成为企业发展的关键，即“赢信息化建设赢天下”。国有企业应通过信息技术最大限度的提升企业运营效率，具体措施包含以下三个方面内容：

一是构建网络化业务平台。目前党建工作人员通过构建网络平台已经实现了在线会议和投票以及党员的“服名—审核学习转档”等业务处理，丰富了各项活动的形式，为工作的开展带来了极大的方便。

二是微信、QQ等实现了即时沟通，方便了人们的联系，提升了工作效率。三是规范工作网络化。党务人员在以往经常和纸张打交道，但随着信息时代的到来，党建工作中涉及的纸张用量大大减少，且极大的节约了党员处理相关问题的时间。例如通过网络平台可统计党内数据、完成工作评估和汇总、共享数据等，从而极大的提高了工作效率。

尽管党建工作在于信息技术结合方面取得了很大的成就，但网络的便利性使得部分员工认为只要找到相关资源就行，并不認真学习，从而为学习效果大打折扣。此外网络安全问题也不容忽视，最后网络的便利性也给人们带来精神上的懈怠，党务工作人员通过网络就可以解决复杂的工作，因此精神上极易松懈，进而削弱其工作积极性，出现敷衍了事的情况。

因此国有企业党建工作要想最大化利用信息技术带来的积极影响，就必须严守精神关，不能有所懈怠，要紧跟时代的脚步，寻找更好的效率提升点。其次要有危机意识，注意网络安全，做好预防工作。再次要不断创新，不能因为网络的便利而忽视了创新，要努力通过现有技术与其他部门更好的合作，努力通过现有技术进一步改善企业工作环境等，从而促进企业不断向前发展。

四、结束语

总之，新时代全面深入持久开展民族团结进步创建工作，需要我们深刻地认识我国是统一多民族国家这一基本国情，必须坚持不懈地开展马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观的宣传教育，始终紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展主题，铸牢中华民族共同体意识，大力营造中华民族一家亲的社会氛围，才能凝聚磅礴的精神力量，推进中华民族伟大复兴的中国梦实现国有企业党建工作是非常重要的，上述措施要想真正实施并取得相应的成果，需要企业长期坚持，同时需要以乐观的心态迎接发展过程中遇到的各种问题，并及时改进，增强党建活力，从而促进企业的可持续发展。

参考文献：

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