公园管理中心提升基层党务工作有效性的措施

2020-06-13卢明

经济技术协作信息 2020年16期

◎卢明

新时期，开展基层党务工作，要注重加强党建和业务的融合，通过落实党务工作，促进生产和发展。基层党建工作任务的实施，要推动党务工作专业化和规范化发展，切实提高党务工作水平，发挥党建促进发展的价值与作用。

一、基层党务工作的新形势

根据基层党务工作现状分析，面临着以下新形势：（1）环境变化。党务工作的开展，受到环境的影响较大。互联网时代下，人们交流和互动以及掌握资讯的方式发生变化，思想和价值观很容易受到影响，增加党务工作开展的难度。（2）专业化要求较高。按照基层党务工作的要求和需求，基层党员干部队伍的建设，要注重专业化建设，提高其业务素养水平，使其能够适应工作新形势和新要求，提高党务工作的质量。

二、公园管理中心基层党务工作的不足

1.党建工作落实问题。从公园管理中心落实基层党务工作实际来说，在党建工作方面，还存在着问题，体现在思想和在行动方面。党务工作者对自身的价值和职责认识不到位，未能做到“精心”、“细心”、“责任心”，在党建行动方面，具体体现为懈怠和应付，使得党务工作质量难以得到有效保障。

2.责任没有压实。近年来，各地区积极开展生态建设工作，公园管理中心任务艰巨，认真贯彻落实党的路线方针政策以及上级部署，凝聚班组力量，积极开展湿地保护和生态资源监测等工作，认真落实建设任务和要求，为保护生态提供有力保障。虽然党建工作的开展发挥积极作用，但是基层党务工作还存在着不足，比如组织工作制度执行不到位以及两个责任未完全压实等，具体整理如表1所示。对于这些问题，必须要进行整改和完善，提升基层党务工作的质量。

表1 党建工作存在的问题

3.党务工作考核机制缺乏。从公园管理中心的党建实际分析，对于党务工作，缺少完善的考核机制，未能及时发现党务工作不足和问题，使得工作的价值与作用未能有效发挥。具体来说，缺少对基层党务工作的“点评”。只有知不足，才能弥补不足，进而保障基层党务工作质量。对于当前的党务工作，要注重完善考核机制。

三、公园管理中心基层党务工作的优化策略

1.实现思想教育常态化。公园管理中心提升基层党务工作有效性，要注重落实党建工作，实现思想教育常态化。以某公园管理中心为例，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，定期组织开展“党风廉政警示教育”活动。实践中组织警示教育活动，面向全体党员同志，开展党风廉政警示教育，有利于推动全局党风廉政建设的开展，同时为落实管理处各项工作打下坚实的思想政治基础。按照警示教育的要求和计划，定期组织集中教育，比如观看《蜕变的初心》，观看后组织党员进行讨论和剖析，对违法违纪典型案件产生的主要原因与危害，有着相应的了解，联系个人思想情况，开展自我教育。根据党风廉政警示教育的成效分析，能够起到强化基层党建融合，提升基层党建水平的积极作用，鼓舞基层干部职工围绕公园美化事业努力奋斗。

2.落实党建主体责任。根据基层党务工作现状和存在的问题，若想要增强党务工作的有效性，要注重落实党建主体责任，释放强大的能量，推动公园管理中心的发展。实践中，必须要认真压实“两个责任”，着力做好党风廉政风险防控工作。严格按照上级决策与部署，增强党务工作的规范性。定期开展对照检查，根据基层党务工作要求和标准，进行对照检查，分析存在问题，明确问题产生的原因。围绕党组织作用发挥、廉政风险意识以及完善支部议事流程等，提出具有针对性的整改措施，保障整改到位，避免停留在表面，增强基层党务的有效性。

3.加大对基层党务工作的考核力度。公园管理中心提升基层党务工作有效性，要围绕此项工作，设定工作目标和要求，对党务工作落实情况进行考核。例如，对党建责任落实情况，采取“一述一问一评”的方式，由管理中心党支部负责人员对工作情况进行述职，由党组织成员提问和点评，肯定基层党务工作成效的同时，要明确指出所存在的问题，认真落实工作要求，不断提高党建工作水平。除了发挥外部监督考核力量外，还注重中心内部的考评，围绕基层党务工作的落实情况，收集相关资料和信息，结合工作成效，分析党务工作问题和不足，采取优化和完善的策略。

4.加强基层党务人员的专业化建设。公园管理中心提升基层党务工作有效性，要围绕加强基层工作队伍建设入手，采取系列措施。按照建设要求，提高党务人员的素质，要围绕以下方面进行：（1）政治素养。作为党务工作者，必须要有明确且坚定的政治立场。结合当前人们生活的环境特点，要注重加强政治素养的培训，通过常态化教育和引导，使其树立正确的观念，能够积极面对工作挑战和困境。（2）道德素质。落实基层党务工作，工作者要能够做到办事公道、表里如一，以优秀党员的标准来要求自己，能够抵抗住外部诱惑。（3）知识素质。新时期，基层党务工作要求和标准不断提高，对其知识储备和运用能力，有着相应的要求，要做好培训，切实提高党务工作者的知识素养水平。打造高素质党务工作队伍外，还需要构建完善的管理机制，切实释放党务工作者的能量，推动各项工作高质量落实。