文/吕天航 殷明 成腾 郭震震 胡召华

（中国铁道科学研究院集团有限公司铁道技术研修学院 北京市 100081）

1 前言

随着移动通信技术的普及，以手机、平板电脑为终端的移动学习设备在教育培训领域得到了广泛应用。国内外各大中型企业均研究开发了适用于本行业员工的移动培训技术。学习者不受时间、地点限制的自主学习方式越来越受到员工青睐，逐步成为适应现代企业培训学习的新形式。

在铁路企业中，由于受时间、场地以及人员的限制，班组短周期集中培训的考核过程仍旧采用纸质化的方式，答题方式不仅效率低下，而且还带来了繁重的阅卷任务。因此，以便捷学习、高效管理为导向，基于移动学习等思维，采用硬件集成和软件集成方式的移动培训考试终端系统，可满足常年外出的班组短周期集中学习课件和参与考试的需求，有效解决难以集中培训的问题，减少纸质化资料的使用，克服培训场地及网络的限制，使铁路员工的学习效率大幅提高。

2 研究现状

铁路移动培训终端系统主要通过移动培训技术和无线通信技术实现，国内学者对于移动培训技术和无线通信技术均开展了充分的研究。

2.1 移动培训技术研究现状

移动培训技术方面，左蕊[1]通过分析移动互联网的特点，归纳总结移动互联网在企业职工培训模式的特点和独特优势，并对培训模式的转型进行了分析研究；李泽河[2]等基于活码技术设计提出了移动终端知识培训系统，从系统框架、网络架构、部署方案等几个方面研究了移动终端知识培训系统的实现；……