今年以来受疫情影响，社会正常生产生活秩序受到严重挑战，如何做好新形势下退役军人就业创业工作显得尤为重要。成都市大邑县退役军人事务局积极落实关于退役军人就业创业的政策措施，采取多种方式，主动为退役军人提供有针对性的就业服务保障。

强基固本，“三走访”夯实退役军人就业创业基础

一是走访镇（街），了解基层退役军人就业创业工作。县退役军人事务局领导分别带队，实地察看了全县11个镇（街）、部分村（社区）退役军人服务站办公设施、人员配备和工作开展情况，深入了解基础信息摸底、就业创业服务；制定《2020年“两活动一制度”专项活动工作要点》，要求镇（街道）、村（社区）各级服务站同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象，原则上所占比例不低于三分之一。

二是走访企业了解用工需求。积极挖掘就业岗位500余个，联络全县范围内各大企业接洽退役军人就业事宜，精准分析退役军人特长、求职意向，与辖区企业用工需求相结合，面对面精准对接，订单式量身培训，做到人岗相适，实现双赢。

三是走访退役军人了解就业创业需求。有针对性选择不同年龄阶段的退役军人，了解他们的文化程度、技能特长和就业创业意愿，并依据信息采集系统为全县0.9万名适龄退役军人建立了专业特长、求职意向信息数据库。

精准发力，营造退役军人就业创业社会氛围

一是强化退役军人就业创业孵化基地引领作用。积极推进市级退役军人就业创业孵化基地——西岭创星工场的建设，力争创省级退役军人就业创业孵化基地。针对疫情带来的影响，走访园区内孵化企业，宣传当前复工复产的优惠政策。

二是加强退役军人就业创业政策宣传。建立“政策简明问答”解读机制，充分利用县退役军人事务局微信公众号设立“政策问答”栏目，进一步丰富政策解读形式，让企业和服务对象更好了解政策、熟悉政策、用好政策。

三是发挥基层服务站的桥梁纽带作用。加强镇（街道）、村（社区）退役军人服务中心（站）与退役军人的日常联系，充分发挥社区服务退役军人的作用，深入辖区对退役士兵创业就业税费优惠政策全面开展宣传。

2020年退役士兵“进企业”首场招聘会

组织退役士兵参观企业

标本兼治，全面推进退役军人就业创业

一是搭建常态化供需见面机制。组织退役军人到县域重点企业，参观公司生产运行情况。通过“进企业”现场招聘，促进退役军人和企业相互了解，切实提高了招聘会的实际效果。今年共组织开展退役士兵“进企业”招聘会6场，联系组织有就业意愿退役士兵36人，现场达成就业意向28份。

二是强化退役军人就业技能提升。加强自主就业的培训宣传，2019年自主就业士兵122人，除37名已就业人员外，55人复学、30人参加成人教育或短期技能培训，培训率100%。

三是建立“精准就业”推进工作机制。县退役军人事务局围绕推进退役士兵精准就业，以有意招收退役军人的企业为重点，收集他们的招聘需求，不断丰富和完善招聘信息的发布机制，确保信息精准送达，及时反馈，并确定专人负责，及时组织用工双方见面沟通。