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基层行政事业单位内部控制建设存在的问题与对策

2020-06-03匡群英

财会学习 2020年15期
关键词:内部控制建设内部监督

匡群英

摘要:基层行政事业单位内部控制建设对优化财务会计制度、避免财产物资损失、提高管理水平等有着现实意义,但实际上,基层行政事业单位内部控制建设存在诸多不足,包括内控意识薄弱与内控制度不完善等,严重制约基层行政事业单位现代化发展与社会公共服务质量改进。对此,应当立足单位内控建设现状,合理采取加强人才培养与完善财务制度等整改对策,提高内部控制实施的刚性执行力,以促进基层行政事业单位可持续发展。

关键词:基层行政事业单位;内部控制建设;内部监督

国内外综合环境不断发生变化,提高基层行政事业单位的风险预防能力与管理能力,还需从内部控制建设入手,监督规范经济活动,确保财政安全。行政事业单位发展关系国计民生与社会和谐,应当紧跟时代发展步伐积极加强内部控制建设,提高社会服务质量,维护社会安定有序,以加速单位改革步伐。

一、基层行政事业单位加强内部控制建设的意义

体现在以下几方面;一是提高行政运行效率。基层行政事业单位工作效率直接影响社会效率。加强内控体系完善,优化办事程序,能够带动单位职能运行效率与能力提升。二是确保国有资产完整且安全。国家资源巨大,基层行政事业单位承担着国有资产使用与管理的职责,完善的制约机制,能够规范财务会计制度,提高会计信息透明度,加强风险防范的同时,杜绝暗箱操作与低价违规等行为出现,防止资产流失。三是节约管理成本。外部监管力量无法实现面面俱到的监督,应当积极设立完善的内部控制制度,通过刚性标准制约,减少不必要的开支。四是减少行政体制漏洞,规避贪污受贿可能,也是对领导干部的一种保护。尤其是加强内部审计工作的监督力度,能够确保行政事业单位制度化与规范化运行,从而尽快实现单位控制目标。

二、基层行政事业单位内部控制建设中存在的问题

(一)内控意识不足

意识对行动有积极指引作用。但实际上,基层行政事业单位的内控建设意识严重缺乏,内部控制建设工作形式化与主观随意化,是基层行政事业单位提高内部管理水平急需解决的问题。工作人员的思想素质水平与内控建设意识提升,对基层行政事业单位转型改革有着现实意义。工作人员内控建设意识不足体现在以下几方面;一是管理人员未从全局视角研究工作问题,未在内控建设中渗透大局思维与常态化工作意识,无法满足时代发展需要。工作人员学习管理主观能动性差,管理方法与模式严重滞后,使得行政事业单位发展停滞不前。二是部分单位的形式主义依然存在,在表面上贯彻相关政策展开内控建设工作,实则缺乏完善的监督与检查机制,内控建设形式化,无实际意义。

(二)内控制度体系有待完善

大多数基层行政事业单位的内控建设,都是为了应对上级压力与各部门检查而制定的内控制度,制度内容与单位实际情况严重脱离,并未将单位内部风险隐患与管理薄弱环节纳入其中。部分基层行政事业单位虽然制定了内控制度,但仍以惯例与经验解决内控建设中的新问题,内控制度的执行力较差。内控制度缺乏可行性与针对性,主观随意控制资产与收支业务等,导致私自挪用等违规现象层出不穷。受人力不足等资源限制,导致在单位层面控制上存在岗位设置不合理、职责权限划分不明确等问题。从业务层面控制入手分析,单位财产保护控制存在盲目性,资产清查与日常管理等制度不健全,账外资产问题相对普及。按照一把手审批模式的惯例办事,在授权审批控制方面存在诸多弊端,应当适当通过补偿性控制,加大该种审批模式的监督检查力度,防止出现徇私舞弊等行为,规避授权不当与职责模糊等问题。

(三)监督措施不到位

内部控制建设是系统性工程,应当积极采取监督措施,规避内控制度执行偏差,改进内控缺陷;对此,完善内控监督机制意义重大,但实际上,大部分单位并未设立独立的监督部门,主要由财务部门负责内部监督工作。加之人力资源与评价部门的缺乏,通常由财务人员负责内控自我评价工作,降低了评价工作的权威性与有效性。审计部门不参与内控建设不提供建设性意见,主要负责单位财务报表审计工作,加之外部监督缺乏,导致单位资金管理结果不尽理想。

三、基层行政事业单位加强内部控制建设的对策

(一)优化内部控制环境

首先加强单位负责人的内控意识,提高内控制度执行力。作为内控制度制定者与执行者,单位负责人应当从全局角度看待内控制度制定的重要意义,积极发挥以身作则的带头作用,加强对内控制度执行的重视程度。拓展领导考核指标体系,将内控建设纳入其中,从而对领导起到激励作用。

其次加大人才培养力度。一是政策引导人才向基层流动。完善人才引进与培养机制,贯彻执行职称评审与编制管理等政策,优化医疗教育等环境,提高职工待遇,加强基层队伍建设。二是提高财务人员学习的主观能动性。鼓励财务人员积极参与考试培训与考核,不断强化其自主学习意识与能力。通过培训教育提高其法律政策等理论基础与实际操作能力,提高其工作专业水平与职业素养。三是组织员工学习内控制度内容,尤其是参与内控建设的岗位人员,应当不断拓宽知识与技能领域,为单位内控建设助力。四是加大内控建设的宣传力度,明确职工岗位职责,将职工从传统的工作观念与态度中脱离出来。优化奖惩机制,营造良好的内控环境,提高员工为单位发展做出贡献的主动性与积极性。

(二)完善内控体系与制度

首先完善预算制度。财政预算是基层行政事业单位内控建设的重中之重,与业务活动关系密切;对此,应当加强部门预算制度完善。并做到以下几点;一是进一步细化预算编制,明确标注资金用途,防止出现预算超支现象。二是完善预算执行的考核制度,整合部门预算与责任预算,优化与完善预算调节体系,以有效解决财政问题。部门预算制度的制定,夯实了内部控制建设基础,在整合业务活动中从以往的事后控制,逐步向事前预算与事中控制的全过程控制过渡,确保部门预算制度的作用价值最大程度发挥。

其次完善内控体系。从单位层面控制入手分析,应当根据内控要求设立符合单位发展现状的内控体系。进一步完善业务流程与风险评估机制,由风险评估工作小组负责评估风险隐患与管理薄弱环节,合理制定应对风险的对策,不断提高内部管理水平。进一步完善单位议事决策机制,尤其是对重大事项,应当展开技术咨询与专家论证等综合性决策,完全打破传统的一把手审批模式,实现权力制衡與取长补短。完善岗位责任制,优先管控关键岗位与重点领域。完善休假与轮岗等制度,及时追求人员责任。或是采取替代性控制对策,如专项审计等措施,加强岗位责任制度落实。从业务层面控制角度分析,加强内部流程优化完善,加大业务环节风险因素的分析与管控力度。加强资产控制,规避资金活动管控形式化等问题,防止出现违规行为。严格执行资产清查与日常管理机制,盘点资产同时施以动态监控,及时处理账实相符情况,杜绝资金体外循环现象,确保资产完整安全。完善资金管理责任机制,严禁一人办理资金业务与保管印鉴章等情况出现,确保归口管理成效。加大资金核查力度,由会计人员定期核对银行存款与盘点库存现金,发现问题及时整理上报。

最后加强内控信息化建设。应当做到以下几点:一是在单位运营中,整合与筛选收集的信息,并录入数据库。定期清理与更新数据库信息,确保其能够为风险评估提供价值依据。整合日常经济管理活动与业务流程、核心控制系统等,不断加强内部管理成效,从而拓展信息建设覆盖面。二是加大信息系统培训教育力度,要求负责人等充分了解信息化建设,实现权责利一体,从而提高控制成效。三是根据基层行政事业单位内控特征,加大信息数据分析评价力度,在其基础上展开对财务风险的合理控制。基层行政事业单位内部任何事项都应当按照统筹兼顾、轻重缓急等原则处理。四是设立牵头部门。财务部门应当主动承担设立内控信息系统的责任义务,以夯实组织架构基础。影响单位信息系统建设的因素较多,完善财务信息系统是重要前提。任何经济活动的展开,都应当由财务部门在财政预算执行方案上设立信息系统管控风险点,提前做好风险管控的统筹安排,确保资金高效利用。五是突显系统建设的市场化特征。整合单位业务与客户端,实现资源整合优化与共享,以切实发挥市场资源配置在内控标准化系统设立中的作用。

(三)加强内控建设监督

首先加强监督检查力度。基层行政事业单位应当尽快完善内部监督检查制度,定期展开内控自我评价。采取专项监督与日常监督等手段,及时发现与调整内控管理不足之处,完善内部控制体系,整合绩效考核与自我评价、内部监督等,加强考评问责工作的落实,不断推进基层行政事业单位内控建设。完善内控报告制度,定期向单位内外部公开内控信息,监督信息公开情况的同时,发挥内控监督的防控作用,以全面提升内控信息化程度。财政部门应当加强与其他部门的联系,包括监察与审计等部门,实现资源共享与无障碍交流。

其次完善风险预警机制。风险预警机制能够识别与防范风险,包括单位内部与市场外部等风险。应当做到以下几点;一是提高单位内部职工的职业素养与思想水平,确保其能够严于律己与行为规范。二是加強内控管理,切实提高职工风险意识,确保资源利用率与工作效率。基层行政事业单位加强实践经验总结的同时,应当本着引进来和走出去的原则,合理借鉴其他单位内控建设经验方法,根据自身发展情况,合理运用先进管理理念与模式。同时立足基层行政事业单位发展实际,设立可行性的风险预警机制,切实提高风险抵御能力。

最后完善监督机制。监督机制是基层行政事业单位内控建设不可或缺的,除内部监督外还包括外部监督,内部监督立足基层行政事业单位内部发展实际,设立独立的内控部门,负责内控实施与监督执行情况。外部监督立足基层行政事业单位外部实际情况,引入审计与纪检等第三方机构监督单位内控建设情况,定期审查内控制度执行情况,以尽快达到内控建设目标。

四、结束语

当前基层行政事业单位的内控建设,在制度与经验、人才等方面存在诸多不足,与内控意识薄弱、风险防范意识不足、财务人员工作繁琐、单位组织结构不合理等因素有关。对此,应当加强人才培养,强化内控意识,完善财务制度,加大内外部监督力度,并设立风险预警机制,不断提高内控建设成效,确保社会管理和谐稳定。基层行政事业单位发展前景广阔,为了向民众提供优质服务,应当加强实践经验总结与优秀经验借鉴,切实发挥内部控制作用。

参考文献:

[1]李鲲.“互联网+”背景下行政事业单位财务内部控制建设探析[J].时代经贸,2019 (30):83-84.

[2]吴建波.基于行政事业单位全面预算管理与内部控制建设措施分析[J].营销界,2019 (37):145-146.

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