关于农业经理人培训的实践与思考
2020-05-21吴晓红
农民科技培训 2020年4期
吴晓红



2018年中央一号文件提出,要加强农村专业人才队伍建设,扶持培养一批农业经理人。近年来,陕西省农业广播电视学校认真贯彻落实中央一号文件精神,根据农业农村部和省农业农村厅相关要求,对农业经理人培训路径进行了初步的探索与实践,形成了一些认识与思考。
一、农业经理人培训的实践
2018至2019年,陕西省农广校共培训农业经理人350名。主要做法如下:
(一)成立领导小组,强化工作保障。2018年省农广校首次承担了300名农业经理人培训任务,为扎实推进工作,圆满完成培训任务,校领导高度重视,成立了校长任组长、副校长任副组长、相关科室人员为成员的工作领导小组,明确了责任分工,夯实了工作任务,为培训工作开好头、起好步提供了保障。
(二)开展学习研讨,制定培训方案。为切实把握农业经理人的内涵特征和培训路径,省农广校在广泛调查的基础上,邀请厅科教处、厅合作经济指导处、西北农业科技大学等专家教授,开展了三次学习研讨活动,集中学习了农业农村部《农业经理人培训规范》《农业经理人行业标准》等相关文件资料,分析研讨了农业经理人的培训基础和培训需求,制定了《2018年陕西省农业经理人培训方案》,明确了培训对象、培训目标、培训内容、培训形式、组织管理等事项,为培训工作的有效开展奠定了基础。
(三)精准培训对象,严格资格审核。为确保培训的精准性,根据相关要求,省农广校将培训对象主要锁定为全省新型农业经营主体中的经营管理人员和有志于从事农业经理人工作的大中专毕业生、复转军人等,并通过学员自愿申报——县农广校资格初审——市农广校资格复审——省农广校终审的程序遴选确定参训对象。……
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