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南洋理工大学科研管理体系研究与启示

2020-05-21王涛

山东青年政治学院学报 2020年3期
关键词:考核研究

王 涛

(山东大学 人文社科研究院,济南 250100)

一、问题的提出

科研组织与管理是影响高校科学研究的重要环节。李彦华等进行了中国高校科研效率的评价研究,他们发现,研究样本中的20所高校有17所高校在科研建设方面做的较好,其余3所高校在科研综合效率值方面较差,同时还发现,在选择“双一流”高校样本中,这些高校在科研体系建设,科研效率等方面存在着明显差距[1]。这表明,中国高校在科研管理方面差异较大,即使发展水平较高的“双一流”高校,其科研管理也存在着较大差异。中国高校要想进一步提升科研水平,就需要在科研管理体系建设方面进行进一步创新和提升。

“他山之石,可以攻玉”。新加坡南洋理工大学(Nanyang Technology University,以下简称NTU)经短短三十多年的发展即跃升为世界一流大学。①一直以来,很多学者从不同视角关注NTU的发展。江小华、程莹从人才、资源及管理三要素维度分析了NTU实现跨越式发展的优势因素[2]。谭伟红用钻石模型理论从战略定位、生产要素整合、社会需求定位、相关产业支持、机会把握与政府支持等方面分析了NTU的竞争优势[3]。尹虔颀、陈菲等探讨了NTU在高校行政管理队伍建设机制方面的优越性,认为行政管理队伍是高等学校改革发展中不可或缺的重要力量,并从多个维度对我国高校行政管理机制的构建提出建议[4]。王丹丹基于自身的参与和观察从合作网络构建、服务能力建设等多个方面对NTU图书馆科研数据管理服务的工作思路、具体步骤、关键技术以及推广措施进行了梳理[5]。……

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