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兴和县:合力啃下贫困这块“硬骨头”

2020-05-19邵敏丽

实践·党的教育版 2020年4期
关键词:大北黄玉硬骨头

文| 邵敏丽

春回大地、草木萌发。又到了一年农忙季,家住乌兰察布市兴和县赛乌素镇大疙塔村的樊茂慧,开始四处打听谋划今年的种植品种和面积。“感谢党的好政策,让我家能够摆脱贫困,走上致富之路。”樊茂慧的喜悦之情溢于言表。这一年间,樊茂慧在各级干部的帮扶下,通过自身努力摘掉穷帽子,过上了好日子。

樊茂慧是兴和县广大贫困户奋起直追脱贫致富的一个缩影。自吹响脱贫攻坚的号角以来,兴和县举全县之力,合力攻坚,坚决啃下贫困这块“硬骨头”。2019 年8月29 日起,全县四大班子领导和包联任务单位的一把手全部驻村开展脱贫攻坚工作,从村“两委”、驻村工作队、帮扶单位和帮扶责任人4 个层面,深入开展“八个一”联系服务群众行动,以背水一战的决心,全面推进脱贫攻坚工作,坚决拿下脱贫攻坚这块“高地”。

发展产业 带领村民脱贫致富

发展实体产业、实施产业扶贫是落实精准扶贫和实现贫困群众增收脱贫的关键措施。兴和县积极引龙头、建特色,发展产业助力乡村振兴,先后引进沃圃生蔬菜加工、东益达肉驴养殖、大北农生猪养殖等大型农牧业龙头企业,充分发挥扶贫主导产业的规模效应和集聚效应,使其成为带动片区薄弱村经济发展和低收入农户脱贫致富的“火车头”。目前全县有59 家企业、合作社与贫困户建立利益联结机制,共带动贫困户2194 户、4856 人。

兴和县积极调整“点餐式”项目扶持措施,引导贫困户发展适销对路“短、平、快”的“种、养、加”项目,按照有劳动力的贫困对象人均扶持不超过6000 元、弱劳动力和半劳动力扶持不超过3000 元的标准进行产业补贴,实现人均增收4500 元左右。2019 年,已拨付兑现“点餐式”项目资金2314.5 万元。目前,基本形成龙头企业带动为主,“点餐式”扶贫、村集体经济为补充的产业发展模式,覆盖兴和县所有有劳动力的群众,建立了稳定的利益联结机制,增加了稳定的产业发展后续动力支撑,由“输血”变为“造血”。

扎根乡村 汇聚脱贫攻坚强大合力

从“城里书记净搞虚的”到“黄书记的工作件件都做在了我们的心坎上”,4 年来,大库联乡康卜诺村驻村第一书记黄玉印,这个“外乡人”为王家梁村通上了自来水,让只有12 户村民的卞家村搬入新村。

翻开黄玉印的工作笔记,密密麻麻记录着全村人的性格和家庭情况:谁胆子小,发展产业要多鼓励;谁比较莽撞,要提醒不要蛮干;谁在村里人缘好,可以发挥带头作用。黄玉印说:“扶贫工作是精细活,遇到的情况千头万绪,但根据大家的性格和具体情况,总能柔性解决问题。”他将一件件小事、实事办到了老百姓的心坎上,赢得了康卜诺村全体村民的“点赞”。在黄玉印的引导下,康卜诺村引入马铃薯种植与加工、黄牛养殖等产业,为贫困户开辟稳定的增收途径,58 户贫困户现已全部实现脱贫。

696,是兴和县优化选派驻村工作队员的数量。在脱贫攻坚工作中,兴和县有很多像黄玉印这样来自他乡,却把他乡当故乡的“同行者”,他们走过兴和县的山山水水,走进兴和县的家家户户,丈量土地、改变农村、造福农民,为兴和县的脱贫攻坚汇聚起强大的力量。

兴和县民族团结乡台基庙蘑菇种植基地助贫困户增收

借助外力 大力发展壮大集体经济

“开春了,地里马上就有活干了。”53 岁的翁凤霞说。2018 年以前的这个时候,她早就去呼市打工了。从2018年9 月开始,翁凤霞开始在家门口工作,平均每个月工资3700 元,不比外出打工挣得少。

翁凤霞所在的兴和县明兴农牧业开发有限公司位于大库联乡幸福村委会,与她家一墙之隔。明兴公司是大库联乡引进的一家生产淀粉的龙头企业,通过土地流转、高于市场价收购马铃薯、吸纳就业等模式带动贫困户增加收入,成为大库联乡为贫困户增收的中坚力量。在用工季节,工厂的固定用工和季节性用工最高达到150 多人,人均月收入在3500 元以上,直接带动60 户贫困户实现增收。同时,为了发挥龙头企业带动作用,大库联乡政府与明兴公司以资产抵押型资金托管模式进行合作,将300 万扶贫资金注入企业,并以每年8%的收益回馈300多户贫困户,户均增收800 元。

“北薯、中菜、南杂豆”一直是兴和县的农牧业产业格局,绝大多数农牧业龙头企业都是依托这些优势而建。乌兰察布大北农农牧食品有限公司兴和分公司生态养猪一体化产业项目,投资1.65 亿元、占地1405 亩,是民族团结乡镇党委、政府顺应市场需求、大胆突破的有益尝试。大北农公司每年出售育肥生猪8 万头,可提供40 个工作岗位,带动贫困户182 户、506 人,人均增收1700 元以上。

民族团结乡乡长富海算了一笔账:将京蒙对口帮扶资金450 万元注入大北农公司兴和分公司生态养猪一体化产业项目,实行资金托管经营,前3 年按年化利率8%、后3 年按6%分配红利;红利作为9 个村委会的集体经济收入,为建档立卡贫困户设置公益性岗位,每人每年可享受岗位补贴1800 元。项目建成后,公司优先为贫困户及其子女提供工作岗位,每月收入1500—2500 元不等,可实现家庭稳定脱贫。

众力并则万钧举,人心齐则泰山移。兴和县紧紧抓住人才这一主要因素,凝聚起村党支部、驻村工作队、乡镇党委政府各级干部的力量,借助中央定点帮扶、京蒙对口帮扶等外力,内外并举、上下贯通,着力打造一支“带不走的工作队”,举全力决战决胜脱贫攻坚,阔步向全面小康迈进。

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