张雪莹

【摘要】伴随着我国一系列能源领域大气污染防治配套政策措施的出台，煤炭企业的发展也面临着严峻考验。所以，有效进行煤炭企业管理，科学分析市场信息发现新的机遇成为了企业发展的关键，这就需要煤炭企业加强统计工作的管理。统计工作是一项非常重要的基础性工作，不仅能够呈现企业的经营发展状况，还能预测企业的后续发展趋势。本文首先简单的介绍了煤炭企业统计工作的意义，接着指出了煤炭企业统计工作中的常见问题，最后针对提出的问题给出了几点应对措施，以期能够进一步提升煤炭企业统计工作水平。

【关键词】煤炭企业  统计工作  问题  措施

在我国，煤炭是一种非常重要的能源，这也使得煤炭行业是国家的基础产业，更是国家的支柱产业，对发展社会主义市场经济具有重要的战略地位。尤其是在经济全球化发展的当下，煤炭企业要深化改革，企业内部的统计改革更是重中之重。比如，煤炭企业统计体系的改革、统计指标的改革、统计核算方法的改革等，都对统计工作做出了更高的要求。因此，煤炭企业统计工作扮演着举足轻重的角色，为煤炭行业的发展提供了可靠保障。

一、煤炭企业统计工作的意义

企业统计工作是企业健康安全运营的重要组成部分，也是企业实行管理和实施监督的重要手段，更是企业做出正确决策的可靠依据。煤炭企业的统计工作主要是对日常煤炭生产经营活动中的各项数据进行搜集、整理、分析、登记，最后汇总成各类月度、年度报表，以供企业经营管理层掌握企业的各类信息和经营成果。做好统计工作不仅能让企业经营管理者掌握本企业内部产业结构、产品结构、技术结构以及人力资源结构状况，还能搜集其他企业的信息，对同行业其他企业的经营状况做到最大程度的了解，以便进行横向对比分析，吸取好的经验。随着社会经济的发展，企业对统计信息的需求日益增强，煤炭企业经营管理者也对企业的各类统计信息更加重视。作为新时代的煤炭企业，想要在经济飞速发展的今天谋生存、求发展，就必须在搞好安全生产的同时，做好各类数据和信息的收集、整理和分析。由此可见，统计工作对煤炭企业而言是一项非常重要的基础性工作，它能够诠释企业的經营发展状况，预测企业的后续发展趋势。因此，做好统计工作意义重大。

二、煤炭企业在统计工作中的常见问题

（一）企业统计指标体系落后

随着经济体制改革脚步的加快，很多煤炭企业已经走进了多元化发展的道路，原有的以产值、产量为核心的统计指标体系很难再适应企业改革发展的现实需求。如今，大多数煤炭企业除了经营煤炭主业外，还大力发展煤化工、火力发电等产业，已经基本形成了以煤炭为基础的多级产业链发展格局。如何改革传统的统计指标体系、采用与现代经济、社会发展相适应的统计模式，进而确保统计信息的科学性、及时性、准确性，是目前统计工作面临的一个问题。

（二）统计方法的问题

现如今，仍有很多基层单位普遍存在对统计工作认识不到位的现象，认为统计不过是对数据进行简单的加减和汇总，仅仅是用来反映企业计划完成情况的。多数统计人员所使用的统计方法虽然做到了人机结合，但也仅是利用计算机办公软件完成简单的汇总、整理、上报。这种统计方法综合信息处理能力较差，统计内容不健全，不同种类数据之间可能存在逻辑性错误，统计分析能力薄弱。很多煤炭企业统计信息网络化开展不力，没有充分利用现代化科学技术加强信息管理。

（三）统计人员方面的问题

首先，煤炭企业的统计人员自身素质、业务能力参差不齐。在实际的企业管理中，部分单位统计人员为兼职，没有经历过专业的培训，不能够很好的胜任统计工作，直接影响了工作质量，从而使统计工作失去了一部分更为重要的作用。其次，由于企业内部人员增减等原因引起岗位的变动，导致统计人员更换较为频繁，队伍不稳定。新上岗的统计人员更是存在经验不足或是对企业原有统计台账了解不深入、不全面甚至完全不了解的问题，这都将给企业的统计工作带来巨大的麻烦和损失。

三、加强煤炭企业统计工作的措施

（一）建立健全的统计指标管理体系

煤炭企业为了适应多元化营销发展的需求，获得更大的经济效益，建立健全的统计工作指标体系已是必要之举。通过对传统统计指标体系实施整改，不断拓展新的统计对象，充分考虑企业经营管理的需要，设计并制定出符合本企业的统计指标体系。其主要方法有：一、做好反映煤炭生产的全部指标体系;二、进一步做好其他相关产业报表;三、科学设置反映整个企业生产经营状况的统计指标体系。最终为企业制定战略，改善生产经营管理，探索节能降耗途径提供可靠依据。

（二）全面普及统计信息网络化

随着互联网和电子信息技术的快速发展，信息网络时代已走进各行各业，并发挥着越来越重的作用。在此背景下，煤炭企业统计工作也应全面普及统计信息网络化建设，建立统计信息网络管理系统，为统计信息采集和报送提供便利，逐步达到统计数据网上传输和信息共享。

（三）加强统计队伍建设

市场经济已经赋予了统计全新的含义，必须是具有一定的专业知识和技术技能的人员才能更好的胜任工作，因此，加强煤炭企业统计人员的学习培训、提高业务水平显得尤为重要。统计人员不仅要掌握统计理论与分析方法，还应熟知煤炭企业业务工作流程，具备敏锐的洞察力和高度的责任心。当企业内部统计人员出现工作变动、岗位交替时，一定要做到“先配后调、以老带新”，以便新老统计人员工作交接完全。并且，相对稳定的统计队伍，可以更好地积累经验，发挥出更大的作用。

四、结束语

总而言之，统计工作的目的在于为企业提供服务，为领导决策提供参考。想要深入搞好煤炭企业的统计工作，得到集团管理层足够的重视是前提，统计队伍素质是基础，统计制度完善是关键，统计方法先进是保障。

参考文献：

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