王卓 王晓莹

自脱贫攻坚战打响以来，桦甸市委将扶贫脱贫作为头等大事和第一民生工程来抓，坚持把最优干部资源汇聚脱贫一线，全力锻造四支过硬队伍，合力推进扶贫工作，收到了基层党建与脱贫攻坚“两手抓、两不误”的良好效果。

锻造过硬的扶贫干部队伍。强化扶贫部门职能，从多个部门和乡镇選派12名优秀干部和3名副乡科级干部到扶贫一线锻炼，着力解决基层任务重、人员不足等问题。在机构改革中，单独挂牌成立扶贫开发服务中心，公开招聘25名工作人员充实到扶贫战线，进一步强化部门职能、提升工作质效。每个乡镇明确至少1名领导干部和5名工作人员，每个村固定1名村干部专职抓扶贫，并对村级扶贫干部给予专项补助，有效激发了扶贫干部的工作积极性。

锻造过硬的驻村干部队伍。向10个贫困村派驻干部31人，其中第一书记10人、队员21人。印发了《关于进一步加强驻村干部管理的办法》，明确驻村干部食宿在村、考勤请假、入户帮扶、工作报告和纪律约束等5项管理制度，促进驻村工作队充分发挥作用。成立桦甸市驻村工作领导小组，定期召开会议研究推进脱贫攻坚工作，确保驻村工作取得实效。成立第一书记党支部，实现了贫困村产品互通、资源互补、渠道互联，2019年第一书记代言收入80万元。第一书记累计受到表彰奖励29人次，10个贫困村先后有6名（本级提拔）优秀第一书记被提拔到领导岗位，2名不称职第一书记被召回，释放激励担当、有为才能有位的鲜明导向。……