刘艳丽

功以才成，业由才广。南江县聚焦乡村振兴“五大目标”，结合脱贫攻坚和基层治理需要，依托国家级重点职业中学南江县小河职中创新开办村政学院，切实加强村级后备力量培育，进一步提高村级班子的整体素质，造就一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备力量队伍。

拓宽视野

严格选拔村级后备力量

“我年纪大了，文化程度低，学不会现代化网上办公，还要带孙子、种地，力不从心，所以我申请辞职。”2015年9月1日，云顶镇白虎村老支书冯明全向上级党委主动申请辞职。

“有好多村干部不是不想干事，而是不会干事。2017年村（社区）‘两委换届前，全县516个村‘两委主要负责人，超过60岁的近1/4，大专以上文化不足12%，初中以下文化占比达41%，迫切需要选拔和培养打造一支留得住的村级后备干部队伍。”南江县委常委、组织部部长苏伟说。

递交辞职申请后，冯明全正苦恼于找不到合适的接班人时，在巴中开羊肉餐馆的郑永飞回到村里准备发展黄羊养殖，他的踏实肯干引起了老支书的注意。“这个年轻小伙子是退伍军人，他身上的干劲和闯劲是我们这些村干部不具备的。”冯明全说，当时正值县上首期村级后备干部人才专修班在招学员，几番考量下，他决定推荐头脑灵活、善于交流、精明肯干的郑永飞。

“培训的学员今后是要当村干部的，必须要把好‘入口关，宁缺毋滥。”苏伟强调。在深入调研的基础上，南江县委制定出台了《关于依托职业技术学校开办……