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浅议工会如何创新工作方式方法把“五大发展理念”落实到具体工作中助力企业高质量发展

2020-05-13杨亓伟

语文周报·教研版 2020年6期
关键词:教育引导工会组织工会

杨亓伟

理念是行动的先导,任何事物的發展实践都是由先进的发展理念来引领的。“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,是党的十八届五中全会精神的灵魂和主线。同时也为我们煤炭企业供给侧结构性改革指明了发展方向和发展着力点。那么,工会作为党领导的工人阶级群众组织。特别是我们企业工会更必须准确把握五大发展理念在工会工作中的着力点,破解问题短板,强化工作创新,不断保持和增强政治性、先进性、群众性,努力开创企业工会在落实“五大发展理念”工作中的新局面。

企业工会始终坚持创新发展,在着力教育引导职工投身到提升发展质量效益之中展作为

创新是引领发展的第一动力源泉,发展是人类社会永恒不变主题。坚持创新发展,必须引导职工投身经济建设主战场,让创新在全体职工中蔚然成风。一是要广泛在企业内部营造劳动最光荣的氛围,发挥劳模先进引领作用,广泛开展结对活动,为企业发展提供广泛智力支持。二是要围绕打造百年强企目标,组织广泛开展职业技能大赛、技术比武、合理化建议等群众性经济技术活动,打造职工创新工作室等平台,提高职工技能等级、技术和文化水平。三是要广泛开展劳动竞赛活动,着眼企业未来五年发展的重大工程、重点项目、重要领域,创设丰富多样的竞赛载体,让每一位职工在竞赛中成就自我、发展自我,让劳动竞赛成为服务发展的“助推器”。……

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