刘革红

摘要：随着社会经济的快速发展，人们的用电需求日益增加，电力系统的运行安全问题关系到人们生活的方方面面。而电力系统能否安全运行，很大程度上取决于变电运维工作，变电运维是保证电力系统稳定安全运行的关键性手段。但是在目前的变电运维工作中仍然存在许多隐患风险，严重影响了电力系统的安全稳定运行，危及人们的用电安全。鉴于此，本文对变电运维中的隐患风险展开分析，并探究了有效的应对技术措施，旨在促进我国电力系统的安全高效运行。

关键词：变电运维;隐患风险;应对技术

1变电运维工作现状

变电运维是电力企业日常工作中的重要内容，是衡量电网安全稳定性的标准。电力供给与我国经济发展、日常生产生活等都有重要关联，随着时代的推移，用户用电需求进一步扩大，而以往电力企业的电力设备也开始退化，变电运维工作的难度不断增加。同时，当前一些电力单位及工作人员忽视了变电运维工作的重要性，对其中隐患风险明显存在认识不清的情况，未能采用有效的风险防范措施，使电力设备、人员、电力系统运行的安全性难以得到充分保障。而目前，我国很多电力企业也对这一问题加强了重视，并加大力度强化风险管控，积极开展变电运维大检修等工作。

2变电运维中的隐患风险

2.1电力设备风险

电力系统中涉及的变电设备众多，变电设备的运行情况对电力系统能否正常运行有着重要的影响，为此电力企业需要队变电设备检修及维护工作产生足够的重视。但是当前一些电力企业在变电设备检修及维护工作中未投入过多的精力和时间，导致其出现隐患风险的几率增加，目前常见的变电设备隐患风险包括：电网网架出现不同程度的松动，变压器老化以及输电设备更新不及时等，上述情况对电力系统正常运行均产生一定的负面影响。

2.2环境风险

环境风险就是指在开展变电运维时由于天气出现变化产生的自然风险，以及在恶劣天气情况下进行运维时所形成的安全隐患风险。因为天气变化出现的自然风险主要表现的特点就是其突发性，对于此类风险不能进行及时有效的预测和防范，所以这类风险对设备造成的危害也是极大的。比如设备在冬季，由于气温突然下降致使出现渗油漏气的情况，或者是在雷雨天气中设备出现了接地故障，还有设备因为接地或者是地网没有得到及时有效的维护出现隐患风险等。

2.3人员风险

变电运维人员是变电运维工作的执行者，而人员素质能力的不足，也是引发故障隐患风险的因素之一。变电运维工作虽然表面上看十分轻松简单，实际上，这一工作涉及了多方面的内容，工作人员必须具备丰富的专业知识，了解电力设备结构，熟悉操作手法，并对熟知相关工作原理，才能够确保变电运维工作的有效开展。而现阶段，电力企业虽然变电维护工作人员众多，但是高素质专业人员相对缺乏，工作效果不佳。同时，高素质人才由于技术性较强，往往会负责更大的工作量，极易出现高强度疲劳作业的情况，使工作中的隐患风险增加。而素质水平不足的运维人员，在操作过程中，经常会由于疏忽大意以及自身安全防范意识的缺乏，而引发一系列的故障问题，例如变压器操作不当、直流回路操作不当等。

2.4管理制度风险

当前一些电力企业并没有制定完善的变电运维管理制度，导致工作的开展缺乏制度支持，操作性不强，工作人员在实际工作中，随意性较强，给变电运维工作埋下了众多的隐患风险。例如在实际操作时，一些工作人员因没有可遵循的制度，仅凭以往经验进行操作，缺乏对实际情况的考量，导致风险被进一步激发。

3变电运维中隐患风险的应对技术措施

3.1提高电力设备质量

想要切实提高电力设备的质量，则电力企业要在事前制定出一套科学的、合理的检修方案，严格落实方案，并且要指派专业的运维人员，定期对设备展开详细的检查，需要注意的是，针对问题出现频率较高的风险点，要给予足够的关注，增加检查的次数。除此以外，在检查工作中，要结合设备的实际状态，并且要将环境因素对设备的影响考虑其中，做好全面认真的监测，从而尽早发现问题。在发现问题后，维修人员则可以使用正确的方法，在最短的时间内时其进行维修。其次，要格外重视验收工作，对于变电运维工作而言，设备质量十分重要，也十分关踺。具体而言，要对设备进行全过程监管，购买设备后，要进行严格的验收，严控质量关，对设备的数量、设备的型号以及设备的规格，还有其它技术要去进行详细的俭查，保证购买的设备没有任何缺陷，并且手续文件也要齐全，这样做不仅能够保证企业效益，而且能够提升安全性。

3.2风险识别，减弱环境影响

变电运维工作的开展，受到自然环境的影响较大，当出现雷电与暴雪等恶劣天气时，则会增加运维工作的难度与风险，为了能够降低安全隐患，运维管理部门需要合理的编制运维工作方案，优化部署变电运维工作，尽量减少在恶劣天气下作业，可以组织专项检查活动，比如雷电预防检查专项活动，在雷电季节来临前，做好输变电线路检查，重点加强设备检查，以及时更換老旧破损设备，提高设备运行能力，减少雷电季节下设备故障的发生。除此之外，还需要做好风险识别，运用风险识别方法，预测风险因素，做好应对措施。

3.3加强培训，提升其专业水平

为了减少人员风险带来的负面影响，电力企业需要对工作人员应聘及培训工作产生足够的重视。在选择工作人员时需要对其专业水平及实际工作经验等进行考核，选择各方面符合要求的人员进入变电运维工作队伍中，使变电运维工作队伍的整体素质及专业水平有所保证，进而保证后期工作过程顺利展开。在后期工作过程中电力企业需要对变电运维工作人员进行培训，通过培训工程让其对当前变电运维工作的要求、新技术及新方法等进行了解和掌握，对其专业水平进行提升，在实际工作过程中能够及时准确的发觉一些隐患风险，在分析原因后能够尽快采取有效措施进行处理;与此同时需要做好安全教育培训工作，减少工作过程中违规操作情况出现的可能，进而提升变电运维工作效果，为电力系统安全运行提供更多保障。

3.4建立健全管理制度

电力企业要加强对变电运维的管理，就必须建立健全科学、合理、规范的管理制度，为变电运维工作的正常运行提供保障。科学、规范的管理制度能够促进变电运维工作质量和效率，对变电运维的操作人员的行为进行规范，确保在变电运维中权利和责任的明确划分，使变电运维工作能够有法可依、有法必依。与此同时可以实现责任制，将变电运维工作进行具体划分，将工作内容的特点及要求作为主要依据对人员进行合理分配，保证每项工作至少有两名工作人员负责，提高变电运维工作的落实度。除此之外，在引进新技术和新设备后电力企业需要加大两方面使用的管控力度，避免技术和设备使用不当的情况发生，使两者的作用及价值得到充分发挥，进而对电力系统运行的安全性进行提升。

4结束语

综上所述，对于变电站的良好运行而言，最为重要的是变电运维工作，如果变电运维工作出现问题，则必然会影响电力系统的安全稳定运行，还会影响电力企业的经济效益。所以，要对变电运维工作给予足够的重视，注重提高电力设备质量，在建立健全管理制度的基础上，加强培训，提高运维人员的专业技术水平，从而促进我国电力事业的长远发展。

参考文献：

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