摘 要：高职扩招100万人，是国家加快职业教育发展，为社会发展培养高素质劳动者和技术技能型人才、提高国家竞争力的重要战略决策。高职扩招给高职院校带来巨大挑战，高职院校面临资源配置不到位、教学质量难以保证等显著问题，同时，也存在部分学校和培训机构利用扩招机会开展违规办学，本文结合工作实际，对当前高职院校扩招后面临的问题进行探讨并有针对性地提出加快高职资源配置、开展“精准教学”、严控办学资质三个方面的建议。

关键词：高职扩招;精准教学;探析

1 高职扩招的背景

高职扩招是李克强总理在2019 年全国“两会”工作报告中提出的一项国家战略，从安全稳定和扩大就业的角度，要求在2019年全国范围内高职院校实现扩招 100 万人的目标。这项工作既是深入落实《国家职业教育改革实施方案》，提升职业教育现代化水平，为社会发展培养高素质劳动者和技术技能型人才、提高国家竞争力的需要，也是实现扩大就业、促进社会稳定的需要。高职扩招基本思路是在现有高职院校招生规模基础上，重点面向普通高中毕业生、中职毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体在全国范围扩招100万人，通过政策来扶持和引导这六类群体接受高等职业教育，基本要求是坚持标准不降、模式多元、学制灵活;坚持因材施教、按需施教;坚持宽进严出，严把毕业关口。随后，相关省级教育部门也相继出台政……