孙宇男

在新时代新形势下，国有企业加强基层党组织建设，是落实党中央路线、方针、政策以及上级各项决策部署的必然要求，也是推动国有企业改革发展的根本路径，关系着国有企业高质量发展目标能否按期实现。下面主要围绕基层党组织建设如何实现“党支部建设好、领导班子好、经营管理好、队伍素质好、文化氛围好、环境建设好”的“六好”目标，结合当前发展新形势新要求，摸索切实可行的途径和方法。

强化标杆意识，保持高昂士气

通过加强思想、政治、道德、文化建设，深化优良传统教育，引导广大干部员工坚定理想信念，树立人生目标，端正工作态度，保持健康心态，保持积极进取、昂扬向上的精神风貌。

明确目标任务。围绕国有企业发展新形势新任务，把员工团结凝聚到贯彻上级部署、弘扬优良传统、担当责任使命上来，筑牢为企分忧、开拓进取的思想基础，昂扬举旗树标的士气。引导员工将争第一、站排头的想法转化为一个个切实可行的目标，细化到基层建设的方方面面。制定“目标三结合”工作法，将党建与管理目标、干部与员工目标、党员与青工目标相结合。

发挥组织作用。针对个别员工存在的消极思想，要不断深化基层党支部的作用发挥。通过积极与先进单位对标，党支部组织党员认真找差距、定措施、补短板。针对员工工作热情不高、基础管理松懈等问题，循因施策，干部发挥示范带头作用，帮助员工解难题、办实事，通过宣传鼓励等方式带动员工增强主人翁责任感，自觉主动地向实现“六好”目标努力。……