吴峰

摘 要：目前随着我国保障体系的不断健全，国家对于企业退休人员的关注度也越来越高，同时，对于新时期企业退休人员的人事档案的管理也显得越来越重要。钱虽然国家将这一工作提上日程，但是在实际的过程中，企业退休人员人事档案管理工作却存在着很多的漏洞。接下来本文将从目前我国企业退休人员人事档案管理工作的开展现状处罚，针对现状为企业退休人员人事档案管理工作提出相关的解决建议，希望可以对此有所帮助。

關键词：企业退休人员;人事档案;管理

企业退休人员的人事档案，对于企业退休人员来说是至关重要的。其不仅是对企业退休人员在岗期间的工作经历、成绩的记录，也是在其退休之后相关劳动部门给予其的退休认证材料，可以说企业退休人员的人事档案是该退休人员一生工作的见证，它也是社会劳动保险的重要组成部分。基于此，笔者将从自身的工作经验出发，对企业退休人员人事档案管理表达自己的看法。

1 企业退休人员人事档案管理现状

1.1 管理机构方面

对于退休人员企业人事档案的管理，其管理单位可以是多样化的，有的是直接移交给当地的社会保险机构，对退休人员的档案进行统一集中管理，有的单位则是直接留在自己的单位内部，有单位内部的专业人员进行管理。

1.2 管理制度方面

从目前的发展现状来看，我国的企业退休人员信息档案管理制度已经在……