盛琦

摘 要：随着我国社会经济的飞速发展，行业与行业之间的竞争力越来越高，各个行业对于人才的需求量越来越多。由于现今大部分事业单位、民营医疗机构能够提供更多的机会与平台，人才的流动性与增长性也在不断增多。对于公益事业而言，做好档案管理是非常有必要的。在互联网背景下。利用互联网技术可提升档案管理工作的质量，可更好的保存人才的档案信息。

关键词：人才交流服务中心;档案管理工作

我国传统档案管理形式以人工、纸质档案管理工作为主，但这种管理方式存在极大的漏洞，无法确保档案的安全性，在需要使用时，无法及时获取档案，无法及时修正或调整，会造成不良影响。比如，工作人员需要寻找某一单位需要的档案，需要花费较多的时间，要浪费较大精力，不仅难以在规定时间内找到档案，还有可能延误其他工作，甚至无法保证档案的可用性。随着我国信息技术的飞速发展，信息技术逐渐在各行各业均得到了广泛应用，档案管理工作逐渐朝信息化发展。但是，也有研究认为，现今很多人才交流服务中心的档案管理工作并没有充分利用信息化优势，限制了管理工作效率、质量的进一步提高。因此，优化我国人才交流服务中心的档案管理工作，是非常有必要的。

1 人才交流服务中心的档案管理工作简述

人才交流服务中心的本职工作是服务人才，强化人才与各个单位之间的联系，进而达到人才交流服务中心的服务目的。……