都淑明

摘   要：文章介绍铁道信号自动控制专业的发展趋势，分析基于岗位能力的铁道信号自动控制专业课程体系改革意义，从建立铁道信号专业建设理事会、调研典型工作任务、岗位能力分析等5个步骤对铁道信号自动控制专业课程体系展开了优化设计。

关键词：岗位能力;铁道信号自动控制;课程体系

1    铁路行业现状及发展趋势

近年来，我国高速铁路迅速发展，截至2019年12月，中国高铁营业里程超过35 000 km。根据《铁路“十三五”发展规划》，到2020年，全国铁路营业里程将达到150 000 km，基本形成布局合理、覆盖广泛、层次分明、安全高效的铁路网络。城市轨道交通方面，根据城市轨道交通协会公布的统计数据，截至2019年年底，我国城市轨道交通运营总里程超过6 600 km[1]。

为了保证铁路的正常运营，每公里铁路平均需要20名铁路运营维护人员，我国铁路对信号工的需求量达到2万多名;城市轨道交通每公里线路需要5名电务维护、管理人员，对信号工的需求量达到1万多名;加上铁路信号设备生产、施工单位对铁路信号工的需求，“十三五”期间，全国对铁路信号工的需求将达到4万人。

根据调查分析，仅中国铁路沈阳局集团有限公司的6个电务段每年需引进铁道信号自动控制专业高素质技术技能型人才达600人以上;辽宁省境内，地方铁路企业和城市轨道交通行业对铁道信号自动控制专业的人才需求超过400人。国有铁路、地方铁路、城市轨道交通等企业对铁道信号自动控制专业人才的需求将依然保持旺盛态势。……