盖莉莉

靖宇县委立足实际，注重将主题教育成效转化为推进干部队伍建设的强大动力，充分发挥职能作用，积极搭建干事创业平台，引导激励广大党员干部在新时代干事创业、奋发有为，营造良好的成长环境。

一是搭建党性教育平台，为激励干部担当作为铸魂。结合全县干部教育培训实际，持续深化主题教育学习成果，采取组织调训、专题辅导与个人学习等方式，强化党员领导干部理想信念和思想政治教育，计划举办领导干部专题培训班4期、年轻干部培训班2期、专题讲座2期、域外专题培训班1期，教育引导广大党员干部用实际行动诠释初心使命、体现对党忠诚。加快靖宇东北抗联教育基地建设步伐，挖掘利用本土红色资源，精心打造一批党性教育特色课程和精品路线，形成具有地方特色的党性教育资源链，塑造靖宇红色教育品牌，并最大程度地实现品牌效应外溢，使之转化为全国干部教育培训资源。

二是搭建专业培训平台，为激励干部担当作为补钙。坚持问题导向，加强干部队伍专业化建设，不断完善培训内容体系，根据部门职能、岗位特点、发展需求等因素，以按需施教为导向，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，持续加大干部“送出去”和名师“请进来”双向培训力度，探索建立“菜单补短式”培训模式，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作任务，采取党校集中学习、外出培训学习、基层拓展实践等多种方式，开展常态化、精准化培训，有针对性地帮助干部弥补知识空白、能力弱项，推动党员干部教育培训与靖宇发展大局深入融合，干部队伍素质整体跃升，练就新时代担当作为的“硬肩膀”。……